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【原创】史丹利超额补偿,居然违法。国内抬出员工,竟是员工闹事
2020-11-9 19:18
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分类:
工程师职场
文集:
生活
10月26日,史丹利百得精密制造(深圳)有限公司(下称史丹利深圳)发布公告称,随着市场整体环境的变化和行业内竞争的加剧,集团基于战略发展需求不得不重整业务资源以提升市场竞争力。在经过慎重分析与讨论之后,公司股东和董事会遗憾地决定,自2020年10月26日起全面停止生产经营活动,并提前解散史丹利深圳。老牌精工企业搬出中国,原因却是现实中极度沉重的经营成本压得企业不堪重负。但是在原地解散的员工却没有任何一个人事悲伤的,大家都觉得不可思议,为什么会有这么多这么高的赔偿。
在协商第一天,全厂一千多名员工就已经全部完成签约,其中正式工人有450名,临时工在此前已经分批遣散。“补偿方案是‘N+1’打底,‘N’按照平均工资算;另外还有工龄补贴,工作大于5年的,多补三个月、2-5年的补两个月、1-2年补一个月;如果早一天签约还有两千块钱奖励。愿意去苏州的员工也可以搬去,但现在还在谈待遇问题。”经理表示,他本人拿到60万左右的补偿,非常满意。
但是网上却吵得沸沸扬扬,说史丹利的超额赔偿,超过了劳动法的上限,不但是违反了劳动法,蔑视中国法律法规,还给国家和社会带了个坏头,让大家离职都要多要钱。同时还给扣上了收买人心的帽子,妄图用资本金钱来侵蚀我们共产主义工人阶级的纯洁心灵。
大千世界无奇不有,在网络上许许多多人都是为了流量,在不停的制造着我们所谓的槽点。大家姑且一看一笑了之吧。
但是仔细回想好像作者说的确实有一点道理,一方面是我们国内企业多爆出,抬人打架闹事,要不就是“251”想着办法逼员工离职。反正无所不用其极的不给你赔钱。而美企虽然是资本家,但是在遵守法律法规这边做的可以说比我们强一点吧。
况且,哪怕他赔偿的不是那么多,我们其实也不会有什么怨言,毕竟也是按照我们国家的法律来赔的嘛。但是,我们相比较傲下国内,就不难看出,为什么有些时候我们对自己人却是那么的残忍呢?
作者: 我的果果超可爱, 来源:面包板社区
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我的果果超可爱 2020-11-28 08:37
追忆流年寻梦少年 2020-11-12 09:47
做企业不能按照武大郎开店的思维啊,比自己高的、比本企业好的,就是扰乱市场,得打压出去。
忆轻狂 2020-11-11 17:01
火引冰薪 2020-11-11 09:00
我的果果超可爱 2020-11-11 08:23
源代码 2020-11-10 10:48