2009年,一场金融危机,使各行各业都受到了不同程度的影响,并直接造成了许多企业以裁员、降薪等手段来应对困境,更有甚者表示一年内将不会招工。
面对如此严峻的就业形势,作为被雇佣者,我们既然无法掌握选择权,就必须不断增加自身的附加值,以提高自身被选择的几率。此时,报考各种培训课程来“充电”就成为了大家的共同选择。同时,随着就业竞争的加剧,人们的求职消费也日益高涨。不论是为了工作的需要,还是单纯的想要得到自身的提高而去“充电”的人们,最关心的恐怕是自己的求职消费是否真的值当了。这在以人才竞争为本的IT行业尤为明显。
众所周知,IT行业的知识和技术的更新是极为迅速的。这就好像不停更新换代的数码产品一样,由于技术的不断更新,上市的快、贬值也快。因此,正确的选择“充电”内容也就成为“充电”成功的重要影响因素。
回顾IT行业的发展就不难看出这一点。从上世纪八十年代PC机的出现和普及,到之后的互联网的运用以及为人们的生活所提供的各项便利,再到2009年各大运营商的3G抢夺战。短短几十年间,IT行业的三次跨越式的发展又向智能化、人性化跨进了一大步。这不仅仅展示了一个行业的未来发展趋势,更向人们揭示了一个行业人才需求趋势。
电脑的普及和互联网的发展,为一部分IT人才提供了实现自己的梦想一个机会,其中不少人从中掘到了人生中的第一桶金。同时也产生了一批年轻的百万富翁乃至千万富翁。
而作为3G元年的2009年,使各大运营商对移动互联网的争夺正式拉开了帷幕,并上演了一场全方位的比拼。从电信抢先宣布了3G放号,同时将在300多个城市覆盖3G网络,到3G手机的各类服务的迅猛发展。我们不难看出越来越多的企业已看到了手机无线网络的潜在市场。
有市场就必须要有与之匹配的人才,对于企业而言,只有提早认识到这一点,才能更好地迎合市场需求,推动企业不断发展。
现在,我们面临的将是IT行业的又一次发展浪潮——以云计算为前奏的物联网的发展。物联网概念的问世,打破了之前的传统思维。将钢筋混凝土、电缆与芯片、宽带整合为统一的基础设施,其更像是一块新的地球工地,世界的运转就在它上面进行,其中包括经济管理、生产运行、社会管理乃至个人生活。
然而作为物联网的“中枢神经”——嵌入式软件人才的匮乏却成为了物联网发展的一大瓶颈。由于目前我国高校的计算机教育普遍以应用软件为主,很少涉及嵌入式软件的课程,因此企业很难招聘到马上可以投入嵌入式软件开发的实战型人才。另外一方面,嵌入式领域门槛相对较高,知识要求比较全面,而且需要一定的实验环境和有经验的人进行指导。因此,我国嵌入式人才存在着明显的供不应求的情况。
此前就有业内人士指出,目前嵌入式行业至少存在30-50万的人才缺口,仅北京市场嵌入式软件开发人员的需求就已经超过了8万人,而且还在持续增加。
面对这一现状,我们必须要把握嵌入式发展的大趋势,抓住机会,提高自身的嵌入式软件的专业技能,不断提升和完善自我,使自身在就业浪潮中立于不败之地。
作为目前国内最大同时也是实力最强的嵌入式培训机构,华清远见在嵌入式高端培训领域占据着绝对的领导地位,在培训学员数量、课程覆盖范围、行业影响力等各个方面都远远领先于其他同类型培训机构。学院依靠华清远见强大的技术背景和优秀的师资团队,并依托于清华大学的教学优势,为学员提供全方位嵌入式培训服务。
此外,华清远见还是国内首家获得“国家紧缺人才培训工程”战略培训合作伙伴、ARM公司全球授权培训中心、Symbian国内独家全球授权培训机构、微软全球嵌入式合作伙伴、国内首家Altera公司全球合作培训机构、Atmel全球培训合作伙伴。
作为嵌入式培训的专家,华清远见嵌入式学院就业部于3月19日又送走了一批学员,其中有数十位同学已经毕业前就拿到了企业的录用通知。这在就业形式并不乐观的2010年为就业者增添了不少信心。相信华清远见嵌入式学院将会成为广大IT人才的专业选择。
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