原创 如何解决冲突性需求?看看TRIZ怎么做

2023-11-9 10:13 268 1 1 分类: 管理 文集: 六西格玛专栏
冲突性需求是指两个或多个目标之间存在冲突,达成其中一个目标可能会妨碍或阻碍其他目标的实现。这种需求在实际工程设计中非常常见,如重量与强度的矛盾、成本与品质的矛盾等。TRIZ(理论解决问题)方法提供一种有效的解决冲突性需求的思路,以下是具体步骤:


定义冲突性需求:明确要解决的具体问题,例如提高产品的强度同时降低成本。

分析问题:找出问题的矛盾点,确定矛盾的两个方面,例如强度与成本。

搜索解决方案:运用TRIZ的40个发明原则,找到解决冲突的方法,比如运用“分离原则”,将产品分为多个部分,每个部分采用不同的材料,以达到提高强度降低成本的目的。

评估方案:对所有可能的解决方案进行评估,选择最优解决方案。

实现方案:将选择的解决方案实施到实际产品中。

检查效果:对实施的方案进行检查,如果达到了预期目标,则认为解决冲突性需求成功。

让我们来看一个例子。假设你是一个热爱运动的人,但同时你又希望有更多的时间陪伴家人。这是一个典型的冲突性需求:一方面,你需要通过运动保持健康;另一方面,你希望有更多的时间与家人在一起。如何解决这个问题呢?

首先,你可以使用TRIZ的步骤来分析这个问题。第一步是定义问题,你需要清楚地列出你的需求(健康和家庭时间)。然后,你可以使用TRIZ的工具和方法来寻找可能的解决方案。

在这个例子中,可能的解决方案可以是购买一个可以在家锻炼的设备(比如健身自行车或跑步机),或者是在附近的健身房办会员卡,这样你就可以在保持健康的同时,有更多的时间陪伴家人。这种解决方案既满足了你的健康需求,又没有牺牲掉你的家庭时间。

TRIZ方法通过运用创新原理和矛盾解决思路,来解决冲突性需求,既能提高解决问题的效率,又能从根本上解决问题。
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