原创 成功与比较文化（Comparison Based Culture）

柯维在《第八种习惯》中提到，人有五大“癌症”，其中之一就是Compare（比较）。柯维不是不赞成比较，而是不赞成与别人的比较。好坏成败，应该与自己心中的标准对比。这样，成功是内在的，能带给人更持久的满足。这样的人一般显得更加平静，生活更有成就感。

但是，comparison based culture（比较文化）无处不在。上学时要面对排名，工作中要评比“相对贡献”（Relative Contribution），家里要面对“人家赚多少，你赚多少”，有了孩子，又要面对人家的孩子已经会做什么什么，我们的孩子还如何如何。人的大多无谓的痛苦都来自这样那样的对比。这也是为什么柯维把比较文化（comparison based culture）列为五毒之一。

要注意的是，比较文化下看上去有标准，其实没有。为什么？因为标准一直在变，或者是标准太多，相当于没有。标准出了问题，目标就出了问题；目标出了问题，执行就有问题。于是就成了一窝蜂，一拥而上，追求的往往不是自己想要的，而是因为别人想要或已经拥有的。听上去有点傻，但有谁敢说这里面看不到自己的影子？

大道无形。真正的成功者不是基于外在标准的。外在标准也不会成为持久的动力。问问那些真正的创业家，哪一个不是在内在成就感、内在追求的驱动下经年奋战？问问那些从小学到大学都是第一名的人，看看有几个是为了获得第一而获得第一？他们成绩好，只因为那是种习惯，因为他们想做地最好。相反，那些处心积虑与别人比较的人，八成终生顶多也不过是个二流角色。