10月30日，电积电（TSMC）公布了今年第三季度财报，并预测第四季度产能将下调25%，主要原因是由于系统厂商与IC厂商第四季度都将面临巨大的库存压力。“所有客户都在下调第四季度库存，他们现在都是非常谨慎地下第四季度的订单。”台积电执行长蔡力行在当日招开的法说会上对所有记者与分析师表示。
虽然台积电下调产能的消息已有传闻，但是今日法说会上，听到其宣布这个消息，还是令很多人都更加担忧。“通过评估系统厂商的出货量预期，我们认为明年全球半导体市场将有5-10%的下降。”蔡力行接着表示：“但是，由于晶圆代工厂是处于上游，因此库存压力对我们的影响是放大性的，即库存对晶圆代工厂的影响大于对IC公司的影响。”从第四季的预测来看，考虑到季节性消费的因素，需求下降最多的将是PC，接下来是通信，需求下降最小的是消费电子产品。
但是，蔡力行表示台积电正在进行各种准备以面对金融风暴的袭?。2009年台积电的资本输出将下降20%，同时将会通过提升产能效率、进行成熟工艺的研发来推动业务的发展。比如说，将目前在12寸晶圆上已成功采用的GigaFab模式应用到8寸晶圆的生产线上，提升产能效率，降低成本；而在成熟工艺的研发方面，将会针对不同的应用开发细分的工艺，更合适地满足用户的需求。
不过，虽然面临比2001年半导体产业低迷时更大的全球金融风暴，但是蔡力行认为，经过这几年的供应链学习与管理，以及库存管理经验的积累，他们比以前能更好地管理库存问题了。“2001年我们的产能利用率仅有40%多，我们相信明年的情况比2001年会好很多。”蔡力行说道。
他特别指出，台积电在新技术的研发与产能投入上不会下降。他解释：“越是在低迷时间，越是要重视新技术与新产品的开发。新的技术将会更多的使用者。”因此，虽然台积电预测明年的产能会有超过20%的下调，但是65nm与45nm的产能不会下降。“我们还将会通过结构调整来保证我们有足够的能力继续投资新技术与产能。”他预计，明年的大部分支出都将用于45nm/40nm的工艺以及相关产能扩充。
在最新一代工艺方面，台积电的28nm工艺已有4-5家客户在式用，最先使用的芯片将是一些逻辑IC。同时，明年台积电还将加速22nm工艺的研发。
据台积电公司数据显示，按全球的晶圆片出货量计算，台积电晶圆片的消耗量占全球总数量的7.5%，但是这是包括了CPU以及内存的数量。如果除去这部分耗用量，台积电在通信与消费电子IC市场的影响力巨大。随着全球主流的IC公司从IDM向轻制造或无晶圆厂商转向，台积电承担了比以前任何时间都更重大的产能风险，他如何挺过去，是业界所有人都关注的问题。虽然台积电的ASP在下降，但是蔡力行表示，“我们决不打价格战，那是commodity产品才会做的事情。”他表态道：“我们会让价格的下降幅度小于成本的下降幅度，我们会在成本下降方面做非常大的努力。”
刚刚公布的第三季度业绩显示，台积电合并营收约达930亿新台币，税后纯益约为306亿新台币，同比分别增长4.5%与0.7%。其中，90nm工艺的营收占全季晶圆销售的26%，而 65nm工艺的营收已达以25%。全季毛利率仍达46.3%，高于大部分IC公司的毛利率。
孙昌旭
用户3809340 2009-1-7 17:28
另外一个原因是：如今教育制度下，绝大多数大学毕业生确实什么也不会做。企业自然不愿意要。
这其中只有少数校风很好的大学、或者很少有良心同时有真才实学的老师才会培养出一些好学生、或者少数有个人能力和很年轻就很有眼光的学生，才真正算做有用的毕业生。
问一下企业就知道了：中等以上的企业每年仍然是需要新人进来的，但是已经知道基本招不到有用的人。。。只有勉强招些，进来以后再重新培训吧。
用户734090 2008-11-3 10:54
能不能更详细地介绍一下台积电的供应链管理。
用户1137641 2008-11-1 10:00
关注
用户1270380 2008-10-31 08:55
主编大大
能不能把字体弄大点，看了眼睛好难受。。。
用户1317325 2008-8-21 10:07
这是中国特色的社会现象之一。
大学生之所以金贵是因为当时人数太少，市场需求量大。
现今的大学生人数剧增，而市场的需求增长跟不上，供过于求，特别是现代化的生产方式对人力的依赖程度不同以往，很多都机械化，自动化。
在需求少的时候，大学生自然会渗透到低端劳力市场，也就是说，需要和普通劳动力抢饭碗了另一方面，我们的普通劳动力市场也相对在萎缩，没有相当的文化，要想有份稳定的工作也不容易。
在一定程度上说，将来普通劳动力的教育程度就大都是大学毕业，更高级的人才就好比以前的大学生。
这样说可能会让人无所适从，我们换个说法吧。
将来的老板大多是大学生出身，高级人才帮他打工。
大学生有了实干的经验，又有更广泛的文化底蕴，在以后的百年里将扮演着举足轻重的栋梁角色。
用户693723 2008-8-21 10:07
无奈的现实!有的人说越研究现实越痛苦!
用户720909 2008-8-21 10:07
现在的大学毕业生工作难找，这是事实，但要公司给毕业生多大的价格呢？毕业生的价值=公司给的价格！是有点残忍，但没办法，我也是毕业生，我接受这种现实，我也只能从这基础做起！感慨和怒骂是解决不了问题的，从自己做起才是最主要的！
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用户679083 2008-8-21 10:07
再次看見這個貼子﹐回復的人更多了﹐心里也自然更痛了。個人老是感覺﹐中國發展得太快了﹗﹗﹗有種拔苗助長的感覺﹐中國的基礎根本就不牢靠﹗﹗﹗少數人富裕了﹐其實不算富裕﹐只有中國大多數人富裕了才真正算富裕了。以前經常看福布斯富豪排名榜﹐就報道那些有錢人﹐怎么就沒有一個類似的窮人榜﹐來特別引起大家的關注。我給大家說個例子﹕我公司來了一為重點大學本科畢業的應屆畢業生﹐剛開始上班的前一個禮拜﹐是我教她怎么開電腦的﹐單單的只是開電腦﹐就教了一個禮拜。大家不要說她笨﹐從后來的談話中﹐我才知道﹐她老家直到2005年7月才通電﹐之前根本不知道﹐電視﹐電腦是什么東西﹐上大學几乎沒零花錢﹐更不用說去網吧了。不知道大家覺得希奇不﹖﹖﹖電視﹐新聞﹐報紙每次都在宣稱中國以每年多少多少的速度成長﹐說實話﹐我真的看不出來成長在哪里。
現在中國是在尋求和諧發展了﹐期待三五年后能看到成效﹐希望不是愚昧人民的幌子﹗
用户1317325 2008-8-21 10:07
为什么大学生的工作难找？
好象《十万个为什么》里还没有说过......
但是我们每个发言者都有很多答案了......
不管如何，知难而进是我们人类的智慧表现。
有条件要上，没条件创造条件也要上！
大学那么难考，可大学生不见得越来越少啊。
大学不是人生的终点吧？它就是一起点而已......
社会没有工作，那就自己创造吧！
用户644866 2008-8-21 10:07
照你老这样写，看来贵公司得给员工开出月薪最低1万的工资的了。如果付不了定会人才短缺，公司运行不下去。要不公司也搬迁到内地或者越南那些地方。