如何提高执行力?<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
1. 确定方向
a) 按时保质地完成工作;
b) 形成可生产、可用、有一定市场占有率的产品,并且不断改进;
c) 形成知识全面、能力互补、执行力强的高素质团队;
d) 形成各种日常操作规范,包括工作内容、工作方法、个人行为等各方面;
e) 完善知识体系,以一定的规范建立知识库。包括自己的知识体系和团队的知识体系;
f) 形成良好的计划与执行能力,经常进行书面的规范和方法总结;
g) 形成好习惯。今日事今日毕;自动自发;积极思考;现在立即马上做;说到一定做到;等等。
2. 罗列当前的任务清单;
3. 按照轻重缓急排序。
a) 又重要又紧急的,马上做,可以找人分工协作;
b) 重要但不紧急的,坚持做,使用闹铃;
c) 紧急但不重要的,授权他人做;(可能对别人或组织很重要)
d) 不紧急不重要的,放弃不做;
4. 选择马上要做的事情,确定方法;
5. 写出SMART计划,完全按照计划去做;
6. 找人监督;每天检查打分;
7. 养成习惯。任务数由少到多,任务量由少到多,但要坚持,说到就一定做到;
8. 照搬规范,然后按照僵化-优化-固化的顺序形成自己的规范;
用户518079 2009-1-31 12:08
用户1569463 2009-1-31 11:47
ilove314_323192455 2009-1-31 10:47