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如何评估个人的软件开发能力(zt)
程序匠人 发表于 2007-3-6 14:36:00  阅读全文(238) | 回复(0) | 引用通告(0) | 编辑

如何评估个人的软件开发能力

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从基本的来看，应涉及到以下几点：

1. 读程序的能力

    　很多的软件开发工作不一定会从头开始，这就需要开发人员有良好的阅读程序的能力，能在尽可能短的时间里了解软件整体的架构，理解该软件初始的开发思想，能迅速并有效地参与到项目开发中去。

2. 编码能力

     　这点会涉及到开发人员对所用语言的熟练程度，和该开发人员的编程风格。是否拥有良好的编程习惯，能遵循通用的编程规范，并作好注释，对该开发人员所开发代码的易读性和易维护性有很大的影响。

3. 调试和测试能力

     　现代的软件行业中，代码的调试和测试时间并不比编码时间短，甚至会超出，当然，很多的调试和测试工作并不都是编码人员完成，但测试工作是很多软件开发人员的必经之路。

4. 软件的维护

     　似乎维护谈不上需要什么能力，因为这时更多需要的是开发人员的耐心。记得曾经看过这样的话（大意）：你的程序就是你的孩子，在你产生了他们之后，还需要你的呵护才能成长和成熟^^

    　 前面讨论的都是实际动手能力，是一个软件开发人员的基本功。而评估一个开发人员的软件开发能力，除了评估他的编程能力外，还应考虑到其他的一些很重要的能力，如

1. 需求分析的能力

    　 一个项目，最初就需要做需求分析，了解该项目的目的，对系统的需求，对功能的要求，并对其进行分析，作好项目规划和说明．

2. 建立软件框架的能力

     　建立一个良好的软件框架是这个项目成功的一个保证，需要考虑整个软件的一致性和完整性．

3. 贯穿项目始终的管理控制能力

     　在项目开发过程中，不可避免会出现新需求的加入，目标的修正，或者人员的变动等问题，对此进行有效的管理控制是对开发人员的更高要求．

     　因为到现在为止，在软件方面，我还只是在别人的程序上修修改改，做增减功能，调试查错等工作，所以只能谈这么多了，也希望大家不吝赐教，共同进步^0^ ．