原创 拷问郭台铭的帮凶和走狗们

郭台铭没有人性压榨员工的事实大家基本上认识比较深了。但是很多人忽略了一点就是，单单郭台铭一个人，他的压榨工具富士康是很难发挥压榨功能的。有不少帮凶和走狗，为了讨好郭台铭，为了得到更多的好处，踩着员工头往上爬，狗仗狼势，作威作福，大肆欺压员工。

如果仅仅是郭台铭一个人不讲人性，而下面的管理人员有点良知，郭台铭即使要求制定没有人性的制度，下面的人员也可以走走过场，应付一下郭台铭就可以了。不要说人在江湖身不由己的借口，因为讲点人性，太容易了，何况中国人上有政策下有对策是最厉害的。不信？看看富士康的贪污情况就知道了，郭台铭对防止下面的人贪污制度那么多，但是为什么富士康里的人的贪污厉害程度在业界是出了名的呢？所以说，这些鹰犬配合郭台铭压榨员工，那是昧着良心在做事。有的人甚至变本加厉，主动制定更多不人性的制度，随意欺压员工，随意剥夺员工的利益，以便讨得郭台铭的欢心。所以富士康的管理层动不动就罚款，借助无耻的理由把员工的血汗钱压榨干净。所以富士康的管理层动不动就骂员工，无视人的尊严。郭台铭甚至养了一下打人的恶狗（比如保安）。在这鹰犬的帮助下，郭台铭才轻而易举地盘剥到了员工，员工的尊严得不到保障，所以为什么富士康有这么多人要跳楼。

奉劝郭台铭这些帮凶和走狗，不要再助纣为虐了，趁早收手，不要让你的双手沾满了更多的血泪。小心报应。

后话：我一直认为，老板（雇主）和员工（雇员）之间，应该是公平的市场关系，人格上应该是相互平等的。雇员出卖的是劳动力，雇主出的是钱，应该是公平交易。但是，像富士康这种血汗工厂，不但随便盘剥员工，而且不讲人性，员工没有尊严，是一种不公平的交易，就像黑社会收保护费一样，是一种强盗的行为。富士康这种不公平、不平等的黑心老板和黑心工厂，我持强烈的反对态度。