原创 傲慢与偏见

2020-7-11 20:34 2872 37 16 分类: 工程师职场 文集: 价值观
           大学的时候,同学都喜欢看一本书《无知者无畏》,或许看完了都不知道具体讲什么,但是书的名字一定记得很清楚。
           王朔在中国文学上绯闻应该比作品更为知名,但是这本《无知者无畏》确实看透了人性的弱点和缺陷。
           今天,有个小公司的高管突然对我抛出了一个论点“华为年薪百万,出来能力就值三千。”,虽然我不是华为的员工,也远远达不到年薪百万,但是他观点就是指向大公司的职员的能力也就那样。
            我想他说的也对也不对:
            对的是,马云去扫大街不一定扫得过大妈,也就开个3000块就可以了;马化腾去扛煤气罐,肯定扛不过煤气公司得,也就每个月3000块;让科学家去掏大粪,肯定也不值3000块,从这个角度,他是正确得,适才适用,正确的人需要有正确的环境。
           不对的是,华为的年薪百万出来还是有其能力的专业性,也会有其资源和经验,远远不太可能掉价如此厉害;专业化和螺丝钉也不意味着职员只是局限小范围的能力,员工的视野和精神层面的东西是小公司远远无法比拟的。大部分人就是没有调查研究,从自己的立场相当然的固执的认为大公司的员工都是螺丝钉子,出来掉价严重。华为出来的大部分人,都是活得很好,要不创业,要么就直接去养老,当然也有很多去了中小企业去做管理层,完全不存在3000的事实。
          所以,我们就要警惕无知的杠精的傲慢与偏见,总之你说什么都可能不对。
          你家有人上大学,他跟你说,现在研究生都找不到工作,考上大学有什么了不起;
          你有亲戚去常青藤留学,他跟你说,现在特朗普赶中国留学生回国,留学有什么用;
          你去大公司工作,他说你以后只会做螺丝钉;
          你去小公司工作,他说你就是个Low 货,去的公司别人都不知道;
          做人心态很重要,尤其是沟通的时候,一定要去端正自己的心态,否则就无法有效沟通了。
          一个深圳的富二代,他跟我说,现在芭比娃娃落后了,他要干掉芭比娃娃,打造世界第一的玩具品牌。我笑了笑,芭比娃娃为什么落后了,是小朋友去玩游戏导致还是产品推广有问题,可能他连想都没有想。西尔斯百货落后了,你去打造新的西尔斯,结果非常可能一样,就是关门大吉。当今时局,有钱就可以任性,有钱就可以傲慢,但是有钱不能无知啊。
          告别深圳的富二代,就接触了一个潮汕的富二代,他去年从美国回来,接班父辈,从前到后的说了一大堆,也就是要打造一流的企业之类的想法,但是言谈之中对于基本的管理体系和管理架构都没有认知清楚,我也想知道,现在的留学生在国外都学了些什么,或许是我的知识结构落后了,是我有偏见。
         最近还有个老板,抛出了一个惊人的观点,他要做中国外贸的4.0,超越所有的外贸企业和跨境电商企业,其绝招就是做货到付款,不做CIF,DDU,FOB等传统外贸交易条件,这完全就是没有商业常识的小丑,自认为3-5年就可以干掉所有外贸企业。
        社会就是一个大熔炉,各种角色层出不穷,个别人可能一时创业成功,或者在某些小范围内取得了小成绩,就自认为天下无敌,于是就有了很多无敌的概念,看谁都觉得不行,只有自己最厉害,华为和阿里厉害吗,也就一般般。
         这个社会是需要自信并向前冲的人,但是不需要无脑的人。
         谦虚,谨慎,戒骄戒躁才是真正的牛逼的人,厚德才能载物,低调点也不会死,没人不知道你是这个领域的牛人。
         所以,交朋友还是干创业还是要看三观是否一致,物以类聚,人以群分,务必追求一致。
         最后就是千万不要和杠精聊天。

作者: 天涯书生, 来源:面包板社区

链接: https://mbb.eet-china.com/blog/uid-me-1696038.html

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文章评论13条评论)

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自做自受 2020-7-23 16:03

天涯书生: 所以老板兴,则企业兴,系统性抗风险能力差。
所以老板型企业人一走茶就凉。

远方的鸡仔 2020-7-23 11:15

bokes: 博主文中这样的讨论还是身体力行实践方。我如今觉得莫名奇妙的一点是,现在是爱华为,爱XX都能分阵营一比高下,太无语了。。。感情要爱牛顿爱因斯坦就是人类科技 ...
难道不是你看到华为两字就高潮了?阁下是华为PTSD?博主难道不是在谈人才价值?

忆轻狂 2020-7-22 17:07

FPFA兔兔爸: 对极!对极!

想当年,广大的知识青年上山下乡,一天工分才2分钱,岂不是更为掉价??
难道说知识真的无用??
难道说在华为公司的这段经历真的无用??

任何 ...
对极,对极

天涯书生 2020-7-21 10:48

自做自受: 呵呵,通俗来讲,大企业要的是专才,小企业要的是全才。还有,大企业靠的是制度、标准和程序,小企业靠的是“老板说”。 ...
所以老板兴,则企业兴,系统性抗风险能力差。

天涯书生 2020-7-21 10:47

bokes: 博主文中这样的讨论还是身体力行实践方。我如今觉得莫名奇妙的一点是,现在是爱华为,爱XX都能分阵营一比高下,太无语了。。。感情要爱牛顿爱因斯坦就是人类科技 ...
不是为了华为,而涉及到个人尊严和价值。

FPFA兔兔爸 2020-7-20 10:26

对极!对极!

想当年,广大的知识青年上山下乡,一天工分才2分钱,岂不是更为掉价??
难道说知识真的无用??
难道说在华为公司的这段经历真的无用??

任何宝贝,放错位置,就是垃圾。

wujielin_736498686 2020-7-16 00:14

“谦虚,谨慎,戒骄戒躁才是真正的牛逼的人,厚德才能载物,低调点也不会死,没人不知道你是这个领域的牛人。”
说得太好了,本人真的非常认同了。层次决定眼光,大公司员工的视野和精神层面的东西是小公司远远无法比拟的。

自做自受 2020-7-15 13:25

呵呵,通俗来讲,大企业要的是专才,小企业要的是全才。还有,大企业靠的是制度、标准和程序,小企业靠的是“老板说”。

jiewen.li_817616963 2020-7-15 12:30

很简单嘛,哪个领导说华为出来的价值3000?说这话, 不会用人的人当领导,跟一头猪坐在桌子上有什么区别?

bokes 2020-7-15 09:35

博主文中这样的讨论还是身体力行实践方。我如今觉得莫名奇妙的一点是,现在是爱华为,爱XX都能分阵营一比高下,太无语了。。。感情要爱牛顿爱因斯坦就是人类科技精神领袖了。都做点实事吧
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