原创 EDA巨擘问题缠身　Cadence延后公布Q3财报

产业景气冷飕飕，EDA产业也遭殃了吗？上个月在EDA产业界最大的新闻，就是Cadence Design Systems总裁暨执行长Michael Fister以及该公司多位高层宣布辞职的消息；这是该公司陷入危机的征兆，业界并预言该公司可能将采取大规模的裁员措施。而由于Cadence的第三季财报迟未公布，该公司的详细状况究竟为何尚不得而知。

<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

「Cadence正处于困境；」市场分析机构Gary Smith EDA的创办人暨首席分析师Gary Smith认为，该公司恐怕已经无法恢复原状，必须采取重组策略。去职的Fister在任内有两个令人印象深刻的事迹，其一是在2007年打算将公司卖给私募股权业者，其二是今年稍早试图并购第三大EDA同业Mentor Graphics；但最后这两项行动都宣告失败。

Fister的离开似乎在EDA产业界也不算什幺令人惊讶的消息，几个月来谣言说他已经在面试别的工作，其中还包括后来被前任Intersil执行长Richard Beyer抢走的Freescale执行长职缺。Needham & Co.分析师Rich Valera则表示，Cadence的高层人事看来是在收购Mentor的计画破局后出现大地震；但不清楚Fister在董事会是否取得支持。

而Valera也表示，除了Fister之外的其他Cadence高层，该公司所有执行副总裁Kevin Bushby、 James Miller、William Porter与R.L. Smith也跟着去职，是更令人惊讶的事：「我从来没看过这种情况；从来没有一家公司的管理阶层会改组得如此彻底，尤其是EDA公司。」但对此Smith则表示，除了Miller之外，其他的高层不得不走路，因为管理团队必须下台以示负责。

Valera表示，接下来产业界等着看的是Cadence会裁员多少人，以及该公司将采取如何积极的组织重整策略。他预测该公司将裁员10~15%，但业界也传言裁员幅度将会在20~25%；这在EDA业界是很罕见的情况。

而原本Cadence应该在10月22日公布第三季财报，也可能会宣布一些重大策略；但该公司却宣布，由于该公司需要重新检视第一季所签合约的营收数字，因此必须延后公布财报。此一宣布令引颈期盼看到Cadence财务资讯的投资人与市场观察家大失所望，然而该公司也未透露新的财报公布日期。

所以，想知道Cadence到底「健康状况」如何，以及该公司的未来会有什幺新发展，除了等，恐怕一切的预言也都只是无法证实的猜测。