原创 企业形象从员工的穿者来体现

企业形象从员工的穿者来体现

可见，企业形象，首先是人的形象！工作服 形象识别系统　要提升一个人，首先是改变其信念，而后是改变其行为，这是企业员工行为管理中很重要的方法。企业如人一样，有一个形象问题，这些形象可能是高楼大厦，也可能是铺天盖地的广告，但企业形象最能生动和随时随地体现的，首先是员工的形象，可以想象，一帮素质低下、穿着打扮邋遢的人即便住在豪华的高楼大厦里，也会与硬件环境格格不入，这就是为什么一些高档宾馆要写上这一句话的原因：“衣冠不整，谢绝入内”

当企业的员工为自己的企业而骄傲，工作服 感到企业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对企业的向心力。好的北京工作服一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。
中虽然属于视觉识别的范畴，但是服装是穿在人身上，也能反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵,设计独特的工作服，还能体现企业的价值观，比如深色调和保守的工作服现企业的稳健作风，而颜色和款式设计大胆的北京工作服现企业的创新精神等等。
　　见到企业员工的着装、言行举止，就能够看到一家企业领导的影子，工作服就能窥探到企业的文化。