原创 关于选择

2013-10-18 10:53 1590 25 25 分类: 工程师职场

    人总是不得不面临选择。主动作出选择是重要的,甚至有说法是选择决定命运。 我们也许因为为曾经的一次错误选择抱憾终身,我们也许因为曾经的一次正确选择而感谢命运。 重大选择改变人生,改变历史,譬如遵义会议上那几个共**人选择将完全地信任毛主席的领导,毛从此改变了中国的命运,让中国人站起来了。


    生活中很多小事上的处理方式的选择似乎多源于直觉,源于习惯,但在小事上的选择也反应出个性。 譬如点菜,就是一种选择的过程。 女人看了菜单半天,不知道点什么菜,说,“哎,我最怕点菜”然后将菜单递给男人。  但如果您遇到一个女人,她在一个陌生的餐厅点菜时都显得很利索,这多少说明她的个性很干练,她的日常生活中做事风格也许也很男人。  如果一个男人点菜时也翻了半天不知道点什么菜,那么你可能判断他是一个很谨慎的人,也可能判断他是一个瞻前顾后的人。我是一个男人,所以在点菜时一般也装得很男人的样子,在一个陌生的餐厅吃饭,菜单拿来后立即点菜,看中一个点一个,菜单从头翻到尾,菜就点好了。 有些训练有素的餐厅服务员不断地推荐一些乱七八糟的菜,我会礼貌地在一开始就喝止她,“对不起,我可以自己看菜单来做出选择吗?”  我本能地不相信服务员推荐的菜。 不过如果这个餐厅有个销量排行榜,我一般是相信的,有时侯排行榜上的菜就够点了,不用再看菜单也省事。


    很多心理学的书籍中都告诉你怎么从细节中去阅读人,判断人。 英国临床心理学家琳达·布莱尔的研究表明,初次见面,对方在7秒内就能对你做出基本判断,决定了第一印象。 人们对第一印象越来越重视,因此诞生了形象设计师的职业,帮你包装出令人第一印象就产生愉悦感的外形。  其实每个人都需要这方面的训练,譬如书上写道:“深呼吸,它能帮你缓解因害羞或者焦虑导致的紧张感。 挺直腰板,这样才会让自己看上去自信满满。保持微笑,这是顺畅交谈的首要条件,但注意不要笑得太假,笑容要慢慢消退,否则会显得不够真诚。 左手拿包,用左手拿着公文包或将包背在左边,以腾出右手方便握手。手机静音,这是最起码的社交礼貌。保持距离,对别人表现出兴趣,但不要侵犯个人空间,两个人相隔一臂长,会显得既友好又礼貌。赞美对方,找机会赞美对方几句,能增加亲和力,但要注意点到为止,不要让人觉得你在拍马屁。此外,与人见面之前,确保穿着整齐,别喷味道浓烈的香水,也能加分。”


    我一直是勇于好奇的,因此常对同事说,随便问问题,no stupid question。其实,我就是喜欢问stupid question的。我很神奇的是琳达·布莱尔是如何研究得出这个结论的,为什么是7秒而不是6秒或者8秒。当然您可以根据此疑问而判断我是工科男。 我猜想他是看电视剧《新福尔摩斯》受到启发的。 福尔摩斯先生每次见到一个人后就能得出很多判断和结论并且得出的结论总是正确的。 我对福尔摩斯先生佩服得五体投地,同时自己也产生了一种自卑心理,觉得自己智商和情商实在是不够高,因为我实在无法从见面7秒种里获得那么多线索和结论。  其实我是从来不否定第一印象的重要性的,因此每次出门前我要照照镜子,整理一下衣冠发型,对着镜子笑一笑,觉得自己今天很帅之后才出门。 作为一个老共**员(快20年党龄了,不过自从到了体制外就不知道去哪里交党费了),我和党的群众路线教育的总要求“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的前两条是完全符合的。


    我忘了我曾经在周末邮件中是否表达过这个观点,就是语言的限度。 当我给一个同事介绍女朋友时,我用五个词来形容一下她,譬如善良,温柔,贤惠,文静,干练,…… 这五个词能让我的同事在大脑中产生什么联想,勾画出一个怎样的梦中情人呢?  每个人对这五个词产生的梦中情人的形象是不一样的。由这五个词语产生形象的过程和结果一定是源于一种复杂的心理活动过程,是令我们对人的微妙充满了探索的好奇。    当我的同事听到我说的五个词中有干练一词时,他问道,“干练? 怎么讲? 没有女人味?”   然后我就解释了一下说我也只是见过她一次,发现她点菜时速度很快。 我同事又问,“那么她是湖北女人吗? 如果是的就好了,是我老乡呢。”  我晕,难道就湖北女人才干练吗?  我同事又是怎么得出这个结论呢?  


    马太福音7:1-5节,“你们不要论断人,免得你们被论断。”,路加福音6:37:“你们不要论断人,就不被论断;” 我在学生时代常说的话是,“{每个人的内心深处都是一个海”。  不要轻易地学福尔摩斯,7秒钟就快速作出决定。 不要试图用局限性的语词去给一个具体的生动的丰富的人贴上一个标签。 我们总会陷入习惯性的偏见,习惯性地先入为主。 关于这个话题,我最近常推荐起流行书《思考:快与慢》(这本书有学术作品特点,需要慢阅读,我其实只看了1/3,但其观点令人激赏)。 当我问你,你觉得安徽人怎么样的时候,每个人产生的联想和结论一定是习惯性地搜索他认识的安徽人。 如果你在深圳,通常你可能就认识两三个安徽人,其中一个人是力科的Frankie,他给了你强烈印象是象个骆驼一样的勤奋,于是你会得出结论,安徽人一般都很勤奋,历史上就有徽商,叫徽骆驼呢。 其实很安徽人是很懒惰的。我们会从脑子中容易想起来的非常小样本的经验故事中得出一个判断。   这是一个很好的发现。 这个发现当然是可以很好地用于对销售人员的培训的。


    其实,今天我在想该分享什么给朋友们的时候,我本来只是想传递的一个信息,可是一下子就扯远了。 这是一个关于选择的信息:Eric Bogatin大师作出了一个选择,他选择在今年结束他20多年的授课生涯,将全部精力投入到力科公司战略性产品的研发工作中来。 他的最后一次信号完整性培训课程将在今年11月结束。 在2012年,大师第一次在中国北京,上海,深圳分别举办了一次培训课程。 今年大师在中国的第二次也是最后一次培训课程将于今年9月2-3日在北京举办:http://www.bethesignal.com/bogatin/index.php。  Mentor公司的信号完整性专家Taylor Shull经常参加大师的课程,他是如此评价Eric大师的培训课程的:"If you haven't had a chance to take one of Eric's classes, you've missed a rare treat. They are high energy, entertaining, and the best way to accelerate up the signal integrity learning curve."


   
    这周的技术文章,我请大家阅读一个老话题的新文章,我的老同事张昌骏君和我合作的关于电源噪声测量的文章。大家知道我曾经一直鼓励张昌骏成为“中国的霍华德”,因为那时候霍华德大师的书在中国SI工程师中开始流行,Eric的书还没有介绍到中国,所以我给昌骏起了一个绰号叫小霍,就是小霍华德的意思。 附件这篇文章其实就是我正在举办的“面对面100”活动的主体思想。该文已公开发表,文中有一些结论我们是在印刷前的最后一刻才忐忑地定稿,敬请各位专家学者提出您的批评,意见和建议,以使我们在这方面的研究更加深入。  

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