KPI结果、分析、处理三件事
关于KPI控制体系,需要大家注意的就是不要把KPI的结果(Result Reporting)、分析(Analysis)、处理(Actions)三者的关系给搞混淆了。
很多企业的给客户及时交付率KPI结果高达99.99%,我刚开始做他们的供应链管理审核的时候就很不理解地问他们,既然你们已经做的这么好了,干嘛还找我呢?
后来我才知道,这个所谓的99.99%是个假数!他们已经按照自己的理解,剔除了各种各样他们认为不应该出现在这个KPI结果里面的因素!
譬如,常见的就是“客户不提货”、“客户的原因导致没有及时出货”等等。
这样理解KPI简直是可笑极了!
一个很简单的问题就是,客户不提货,那这些库存就不是我们的库存了吗?客户不提货,你为啥不去找销售、甚至是直接找客户(如果允许的话)去解决这个问题呢?
这样做的背后原因是企图分清责任,或者是先撇清、推卸责任,客观上则是把KPI结果、结果分析及结果处理三者的关系给混淆了。
结果就是个冷冰冰的数字,是多少就是多少。
然后你再分析,这个结果都是有哪些因素导致的。
最后才是处理,也就是纠正与预防措施。
与此类似的例子是关于呆滞库存的。
譬如说,我们定义超出未来90天需求的库存为滞库存,而有些物料的采购提前期本身就是120天甚至是更长的时间,那么,导致的结果就是,一下PO,这个料就产生了在途滞库存(EOO)。
很多人就说,这不公平啊?我们也没有做错啥啊?
是的,您没有做错啥,但结果就是结果!你分析原因的时候把这个因素找出来,然后做纠正、预防措施的时候再看看怎么办,这就是KPI的目的 – 它是为了监控流程的有效性,而不是为了监控哪个人做错了啥。
关于KPI问题分析,我们需要强调的是,KPI出了问题(KPI实际结果没有达到设定的KPI目标)就必须要分析真正的原因(Root Cause)是什么,然后才有可能制定有效的纠正与预防措施(Corrective & Preventive Actions Request/Report, CPAR)。然而,在实践中,我们看到的往往都是些表面的东西,KPI出问题的真正原因并没有被找出来。
下面这个故事是我编的,但经常被我拿来培训学员及咨询客户的TIM(全面库存管理)项目团队:
故事是这样的:
小赵,你咋又迟到了?
老板,我跟人家撞车了!
你咋整天没事就跟人家撞车啊?
这次不是因为下大雪嘛!
那下雪天就得跟人家撞车啊?我咋就没撞呢?!
老板,您是老司机了,我呢,驾驶技术不行啊!
为啥技术不行呢?
老板,我是新手啊!刚学出来没多长时间!
那刚学出来的新手也不一定就是驾驶技术不行啊?
我没学好啊,老板。
为啥没学好呢?
驾校不行呗!
那为啥驾校不行呢?
那不是因为图便宜嘛!
那为啥要图便宜呢?咋不找个好一点的驾校?
谁不想啊?老板,咱那不是没钱嘛!
【注】《制造业全面库存管理》于2020年1月由北京理工大学出版社出版,本书是作者程晓华先生本人20多年集成供应链管理与库存控制实践经验的总结与提炼,通过作者亲身处理并总结的大量的案例与实战模型,系统化地告诉读者,如何通过全面优化企业供需链管理的流程(P1)、组织(P2)、绩效考核(P3),全面降低供需链呆滞库存( E&O),提高及时交货率(OTD),提高库存周转率(ITO),从而改善企业现金流(C2C),提高股东投资回报率(ROI)。
作者程晓华(John Cheng),全面库存管理咨询(TIM)独立顾问,《制造业库存控制技术与策略》课程创始人、讲师,《制造业库存控制技巧》第1/2/3/4版、《首席物料官》、《决战库存》、《制造业全面库存管理》著作者,邮箱:johnchengbj@126.com 微信:cmocheng , TIM订阅号:itootd
作者: 程晓华1, 来源:面包板社区
链接: https://mbb.eet-china.com/blog/uid-me-3852637.html
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