虽然我不在企业工作，但是我今年参加的几次企业调研，发现了企业经营的问题。
资金短缺问题。企业现金流紧张，无法及时支付供应商、员工工资和租金等经营成本。这种状况导致难以扩大业务规模或投资新项目。
成本支出高问题。公司年度预算中的关键行为，体现为资金链的稳健管理，如降低薪资、福利、节假日津贴等，以避免财务压力。
人员问题。主要表现在无法招募到合适的员工，同时，员工离职率高，以及员工素质普遍不高，这严重影响了企业的生产效率和质量。
销售下滑问题。产品或服务的销售额逐渐减少。这种现象可能由市场竞争加剧、消费者需求变化或产品质量问题引起。
市场需求变化问题。涉及消费者需求、产品过时及技术革新的变化，导致企业提供的商品或服务可能无法满足新的市场需求。
但是我也发现了一家企业，不管外界环境怎么变化，尤其是疫情期间，都保持了比较好的运营状态。我也发现了，优秀的企业主要在团队、使命、创新方面表现比较优秀。
一个好的企业往往有一个高效的管理团队，能够有效地领导公司并实现公司的目标。这些团队通常具有丰富的行业经验和专业知识，能够制定出科学合理的企业战略。一个好的企业通常有一个明确的企业愿景和使命，能够清晰地定义公司的目标和价值观念，从而指引公司员工共同努力一个好的企业往往能够不断创新，提高竞争力。这包括不断改进现有产品和服务，或者开发新的产品和服务，从而满足客户的需求并保持市场领先地位。
虽然我不是工程师，我也不能直接给企业经营的建议，但是企业交的税就是我们的工资啊，希望未来企业越来越好，大家一起加油。
luckyzy2000 2024-1-15 14:57
curton 2023-12-31 22:15
curton 2023-12-31 22:14
开发工匠 2023-12-21 09:09
luckyzy2000 2023-12-20 13:45
自做自受 2023-12-18 17:13
成本支出高，我看就是涨价=涨薪恶性循环。
人员问题，唯钱是图的时代涨薪唯学历文凭是图
销售下滑与市场需求变化，人人即使消费者也是制造者，人人图便宜，以牺牲质量为代价，最终以牺牲自然环境为代价。
是的，优秀企业一定是基于科学而不是技术。