原创 【电子工程师故事】开局零基础，电子工程师是怎样练成的（ 第一章 初出茅庐）

从2011年毕业至今，不知不觉已经出来工作十年有余了，就像当时很多同学都不相信我是从事技术这方面工作的，我自己也不敢相信我会走上电子工程师这条路，并且一走就是十几年；原因无他，就是基础太差了，甚至可以说是零基础了，因为大学期间基本都是在逃课、游戏、玩耍中愉快地度过的，所以直至毕业时我连三极管的几个脚名的都是说不出来的，又或者说当初压根没想过往这方面发展。

回顾这十几年，从几乎零基础，一步一个脚印慢慢走过来到成为一名及格的电子工程师，这中间过程实属不易，中间换过大大小小不同的公司，也经历了非常非常多的人和事，就如那句“我曾经跨过山河海，也见过人山人海”，至今回想起来也是感慨万分。

临近年尾，趁这段时间有空，打算好好回忆写写我这十多年的工作经历，以作经验教训和总结。

一、初出茅庐：台企编

2011年从广州一所五线大学毕业，在当时非常热烈的南方人才市场找到了一家招聘毕业生的台资企业交了简历并获得面试机会。

三天后乘坐地铁从广州去到佛山南海千灯湖地铁站下车，当时的广佛线还是新开的，从千灯湖地铁站出来时周边看到还都是一大片荒草地，转乘公交车来到了目的地，sunon，一家台湾集团企业。

面试过程比想象中的顺利，先是做了份简单的笔试，笔试内容我只写了电阻电容和欧姆定律这些会的简单题，至于其他的大部分我都不会的了；后面来了位胖胖的台干（台湾干部），问了些基本的问题，就开始聊其他了，大学里专业知识没学到，吹牛技能我还是学了不少的，也是感觉那位台干性格比较温和不善言谈吧，所以后面的聊天基本都是我在讲，他在听了，最后就被通知入职了，开始了毕业的第一份正式工作。

Sunon公司主要做散热风扇类产品的，应用在台式电脑、笔记本及其他工控产品上，总部在台湾，佛山这边为主要生产工厂，当时大概也有1-2千人了。

所在部门为研发部，研发部内主要分设计一、二、三课和设计改善课，设计一二三课为对接台湾总部新产品开发的样品和试产进行协助跟进的；我所在的为设计改善课，主要针对生产反馈过来的异常问题进行跟进处理解决。。

作为设计改善课仅有的一名电子工程师刚入职我就已经慌了，一方面是自己真的什么都不懂，另一方面，我之所以顺利入职，是因为原本的工程师要离职了，急需新人交接，而在我入职一周左右他就走了，在很多东西没学会的情况下，我连找个请教问题的人都没有了。

还好工作内容并不难，在现在看来是比较简单的，对于生产发现的个别小问题，若是以前没发生过的，一般都会写上“此为首次发生异常，请持续追踪跟进” 然后大笔一挥，签名退回暂时结案。一般异常持续发生超过三次才要进行处理了，其中大部分都是风扇转速问题，记得当时最痛苦的就是绕线圈了，需要按特定线径、张力等参数绕制，从而验证匝数和转速问题，而当时的绕线机又是经常出问题的，经常都是机器调试4小时，绕线两分钟那种情况。

（当时几个好朋友的办公室合照）

 日常工作更多的是考验事情的处理能力，工作内容也比较杂，有时候去测试温升，有时候去测试噪音或者转速，真正学到的东西并不多，也可能是当时自己并没有专注工作的原因吧，反而是一些人和事印象比较深刻的。

 1、某次案子风扇启动有问题的，自己不会的情况下，跑去请教了其他课的电子工程师，通过示波器看到启动有电压尖峰，然后在输入端并了个电容解决了；把解决方案整理后，邮件发送给了所有相关人员，得到了上司台干D全部回复了一句“good job！”虽然不是自己独立解决的，但那一刻也是满满的成就感。

 2、在台资企业，尊重台干是基本前提，否则很多事情都无法开展。当时研发部有位叫JCW的台干，出了名的严厉，每次过去找他签个文件都要被反复询问（一半是考验），回答不出的都会被严厉的责骂，要想顺利的签好个文件就需要对文件报告的内容、前因后果及来龙去脉都了解清楚了才敢拿过去，后面回想起来，反而是在他那里得到的成长收获最大。

有段时间来了位武汉大学的毕业生H和我同组，实际上他是读研前过来打暑假工的，打算工作1-2个月就辞职那种，因为找那位jcw台干签文件而引起争执，一次之下跑了回来和课长抱怨说“那家伙不签~~”，而课长后面是坐了一大堆台干的，不礼貌的用语自然被后面的台干听到了，迫不得已课长当场大声的对H教育了一番。然而事情还没解决，据说我们这边的经理台干D打算要开除H，听到消息后H也有点慌了，不想刚来半个月就被开除，于是连夜写了一份检讨，写完还给我看了下，犹记得当时内容的有点浮夸肉麻，除了基本检讨道歉后，还把和台干D原本萍水相逢，基本没什么沟通交流的关系，写出了感恩，感激，再生父母，父子情深之类的亲密关系，后来事情才得以解决。

 3、在sunon的办公室，每个人座位前都会贴了其对应的姓名和职位的牌，方便不同部门间来往沟通交流。有次下班路上，看到了个很漂亮的女孩子，就鼓起勇气过去打招呼简单认识了，隔天上班时特意跑去她座位前，找到了铭牌知道了她的全名，然后就用公司邮件和她取得了联系，得知大家都是刚毕业的，一下子就多了很多共同话题了。由于公司电脑只能上内网的，于是公司邮箱就成了我们日常上班摸鱼的聊天工具了，再后来我们就发展成为男女朋友了。

（和当时NPY一起的厂牌合影）

  4、H走后，后面来了位新同事C和我同组，比我大一岁，性格比较单纯寡言，由于我先入职要带他，所以他亲切的叫我“师傅”，实际上他的技术水平可以甩我好几条街了，他个人非常热爱电子技术，刚入职时，去附近图书馆看到一本非常好的电子专业的书，据他所说当时连吃饭钱都不够时，硬是掏钱买了那本85元的书；后面在得知我要离职时，非要把他那本意义非凡的书送给我，我当时的那个感动啊！

 若干年后和他再联系得知，他并没有实现他从事电子行业的目标和梦想，据说回家相亲被富家女看上了，但他说不想回去，想在广东打工，最后还是非常不情愿的回老家结婚，然后跟着女方家做生意了（恨啊，为什么不是我啊！）。而他送的那本书，至今我还一直保存着，可惜十多年过去了我都还没看完。

 （详解各种电子元件原理和应用的书，500多页，对原理的讲解非常深入）

 我在sunon工作的时间并不长，大概一年多左右我就提出了辞职，一方面是当时在这认识的女朋友辞职了，另一方面在那段时间部门很多人辞职了，给我感觉是外面的世界更大更好，更多机会。

   至于辞职后去哪里？什么工作？一切都没有考虑过，纯粹随性而行。

   在正式提交辞职后，台干D经理就找我聊过天，说他有朋友在台湾台达电子（深圳办公室）那边在招人，让我离职后过去面试看下；于是在辞职后第一时间我就直奔深圳那边面试。

按照联系人提供位置，来到了在深圳坂田的一个住宅小区里面去，他们的办公室是由住宅房间改造而成的。和以往的面试不一样，在一张会议桌坐下，他们一群人大概5-6个吧，就神情严肃地全部围坐了过来，全部盯着我。当时那氛围，那阵仗也是一下子把我震住了，领头的是位胖胖的台湾人，让我做完自我介绍后和就问了些专业问题，然后再让其他人都轮流发问。除了前面一些问题能勉强回答外，后面的我基本都是含糊带过的，结果可想而知，我失败了。

当时面试的是FAE技术支持职位，深刻记得那位胖胖的台湾人和我说了这样一句话：“像你这样的（水平），去到客户那边分分钟被咬死” 无疑不管技术、经验还是应变能力都达不到要求。

面试失败后，我把结果短信告诉了台干D，台干D打电话过来说他准备调任做国内的FAE负责人，问我是否愿意跟他去北京做FAE，没作什么考虑我就答应了，毕竟对我而言这是一个难得的去外面闯荡的机会。

正当所有薪资待遇条件都谈好时，准备半个月后去北京时，计划还是发生了变化！

当时玩得非常好的几个同事在我之后也陆续辞职出来了，说准备合伙做些生意，问是否有兴趣，开始我是拒绝的，因为对于去北京还是充满了各种憧憬的。在等待去北京那段时间，反正也是闲着，于是就跟他们一起去看下了。

相对工厂生活的单调，灯火酒绿的都市生活总是充满了各种诱惑，“打工出头难”，“选择大于努力” “搏一搏，单车变摩托”，最终我还是没经受住糖衣炮弹的攻击，婉绝了台干D的工作，选择了合伙做生意。

   就如某人经常吐槽说我“总是迷之自信”，当时的我也是那般莫名的自信，总觉得自己不会吃亏；结果可想而知，半年后不但自己的存款全没了，还欠了亲人朋友好几万,为了不让家人知道，有那么一段时间只能天天橄榄菜加白粥度过，回想起来都唏嘘万分。

  被社会狠狠地教育了一番，开始认清了现实，就如你永远赚不到你认知之外的钱，什么暴富终究是虚幻，生活还得踏踏实实；为了还债，为了生活，必须要振作起来重新打工赚钱了！

小结：

作为毕业后的第一份正式工作，在sunon一年左右的工作过程中，专业技术其实没学到多少，但是因为有了研发部工作经验，对于几乎没什么技术基础的自己，突然觉得设计研发并非那么遥不可及了，让自己潜意识的往设计研发工作方面发展了，对于后面自己从事设计开发工作起到一个非常重要的启蒙作用。

在现在看来，当初离开sunon是正确的选择，一方面当时公司正在走下坡路，研发部当时最多差不多100人，而在我工作那段时间只有70人左右，再后来就越来越少了，到最后直接关闭了佛山工厂，搬去了广西；另一方面按照台企那运营模式，核心的设计研发都在台湾，国内这边只是负责协助跟进设计的，继续呆在这边，感觉也很难学到更多的东西了。

不管是刚毕业时还是在工作的那段时间里，由于自身基础较差，思想各方面也不成熟，对于未来的职业规划一直都是模糊不定的，也容易受环境影响，直至尝试转行并受到重大挫败打击后，才意识到，往专业技术方向发展是当下最优并且仅有的一个选择了！