原创 成本是吓回去的

2007-7-23 13:49 5948 8 50 分类: 采购与分销

最近在创业帮博客上看到篇挺有意思的文章,说的是“成本是吓回去的”,说的就是“降低不需要技巧只需要决心”(科龙的前任掌舵人顾雏军关于成本管理的名言)。

想想挺有道理。美国那些处于困境的大公司,大多一面在想方设法提升销售额,一面努力开发新产品,一面大力压缩开支。这其中毫无例外成功的就是压缩开支。不管是通过 裁员还是向供应商压价,成本总会得到控制,因为这后面是公司管理层的决心。这也是为什么福特、克莱斯勒这样的公司几年就可砍下上百亿美金的开支。其实看看各种开支,节省的 地方太多了:出差不坐一等舱也死不了人,也没听说那个员工因为办公室里没咖啡就跳槽,人走就关灯能妨碍什么?两面打印也不会让你的草稿质量低多少。

对供应商 也是如此。适当的成本压力可提高竞争力。在美国,最低效的供应商莫过于那些给政府做事的,不管是成本控制,还是反应速度。很简单:他们受的成本压力没工业界高,超支部分甚 至可向政府索赔,物价变化也可向政府要补贴。这放在工业界就不是那么容易的事:超支了,为什么当时报价不考虑到?物价上升了,通过提高生产效率来弥补。你找我要,我找谁要 ?相反,年复一年的降价指标如悬在头上的利剑,督促供应商时刻不忘改进。结果,造就了高质量的供应商。当然,如果做到极限,象美国汽车制造商那样压榨供应商,那就是另一回 事。

【笔者注】看到一些比较强烈的留言,以为本文又是一篇鼓吹无限压榨供应商的文章。没这个意思。笔者的本意是控制公司内部成本,因为内部成本失控没法通过 压榨供应商来补足。如果笔者是那种认为供应商降价就如同海绵里挤水的话,那这么多年的教育、供应商管理经验就算白费了。相反,如果你阅读笔者的供应链管理专栏的话,你会对笔者的供应商管理思路有更全面的了解。

但也不要忘 了,生于忧患,死于安乐。适当的压力对供应商不是坏事,因为供应商内部也可能存在种种浪费行为,需要外部压力来促使纠正。内部供应商(即采购方拥有供应商的股份)的表现一 般都可以用“糟糕”两个字来形容,就是因为没了压力。长久下来,这供应商就失去了竞争力。感兴趣的话参看笔者的专文“内部供 应商抬了价”。

刘宝红,2007年8月1日

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文章评论42条评论)

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自做自受 2015-3-10 11:06

不是“说服老总”,而是“老总说服”。在“老板”型企业,“老板”不说,你也要服,心服!呵呵~~“老板说”,三个字可谓“老板”型企业人人的口头禅,不管其有说没说,这三个字真管用!

用户1706165 2015-3-9 16:18

有道理

自做自受 2015-3-8 00:38

如题,个人感受,要变革,老总不是被说服的,是其自愿的,否则不要变革。如果老总自愿要变革,会说服更多人的。

用户987273 2012-8-11 21:37

吓一吓是一种“战术”,笔者当然知道是在其他因素不变的情况下降低成本,无疑国内是有效果的,对于那些没有仔细核算成本,良率的供应商当然有效,如果一个供应商吓一吓就能降价,供应商的核算是不严谨的,日本台湾的公司一般会比较严谨的核算,国内就不一定了。

xyh45_431528256 2012-1-20 09:42

“年复一年的降价指标如悬在头上的利剑,督促供应商时刻不忘改进。结果,造就了高质量的供应商。”逻辑并不成立,我认为恰恰相反,降可能是使供应商的质量越来越差(不少电子产品的可靠性是越来越差)。供应商的进步动力很多时候不少由于成本压力,而是技术竞争的结果,或者是就是为了改善质量而性能而进行的改进。把进步的动力都归为成本压力,有点往自己脸上贴金的感觉。

用户951274 2011-9-8 15:50

Cost down的前提是对技术及市场相当程度的把握。在此提前下,可以对一些高于市场价格的供应商进行有针对性,坚定的要求降价。 脱离实际的强制性降价,是对供应商及企业自身的一种迫害。

用户664112 2011-8-22 11:54

省的毕竟有限,外面的市场才是无限的

用户793115 2011-4-29 10:03

值得学习。

johnchengbj_700101755 2011-2-15 18:24

问题的关键是很多人没有认真去理解宝红的文章意思就妄下结论,这不好。

用户1015073 2011-1-4 16:59

内部控制也要分清主次!工程师出门参加一下活动都受限制,销售则可任意以客户名义消费!
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