从地狱到天堂,似乎可以概括富士康的现状?尽管之前的富士康并不是地狱,但是近来无论是否自愿,富士康所采取的一系列行动,似乎告诉我们,传说中**主义社会提前来到了。
富士康短短一周内两度宣布加薪,继日前宣布调薪33%后,预定10月1日将再调薪,深圳地区各厂考核合格的作业员及线组长,基本薪资将由1200元人民币调高至2000元人民币,届时薪资总调幅将达66%,创中国大陆基本员工薪资最高纪录。
不仅是加薪,富士康更推动员工保障工作。执行“周休一”制度,即员工每周至少休息一天。开展加班管控保护稽核;推动员工救助工作。救助困难员工、慰问困难员工家属、慰问患病员工、工伤员工,及时发放慰问金。
从所谓的“血汗工厂”,一跃成为中国大陆打工仔最向往的乌托邦。
接下来,是否富士康会采取双休?带薪年假?以及海外旅游奖励?世界五百强外企也不过如此吧!
如果按照这样的步骤继续下去,富士康继续再提高待遇,中国制造的成本优势该如何维持?我相信,如果薪水每个月都涨,每个员工都住单间,每天早上吃牛排穿西装上班,不用做事都可以有薪水拿,应该不会再有人自杀了吧,要么就直接按需分配。
日本的自杀率那么高,是不是也是血汗工厂呢?
期待看续集,期待看上帝。
窃以为,哪些跳楼者和亟待跳楼者缺少的,不是这些纯物质的东西,而是信仰。
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