4. 市场环境充满着不公
最近据说某半导体发达城市搞了个什么530计划,意思是在5年里弄30个上市公司,而门槛之一就是年销售额过1个亿则政府无偿给3000万,这玛滴什么狗屁政策,分明是扰乱市场持续嘛,如果阁下不幸正好撞上了这30家里的某家,估计要惨了,人家定是玩了命的不记成本的狂卖哦。即使陪10%卖也能赚20%,何乐而不为啊!冯仑有句经典的总结,大概意思是说中国的民营企业家要安于干自己的小营生,千万别贪心了,否则必死无疑。我的这个朋友所在的行业正好有家竞争对手隶属信息产业部下面的某电子研究所,所下面的这个企业几乎完全利用所里的资源运作,200多号研发人员由所里发工资,各类设备更不用花钱,连房租都给省了,什么叫输在起跑线上,这算是输在起跑线上了。
5. 从业人员缺乏美学修养
我们知道苹果的产品几乎每一个都堪称经典,原因很简单因为他们一直以来有个很挑剔的老板-乔布斯,乔布斯的美学及艺术素养极高,所以人家出来的东西自然就赏心悦目,这就好像民营企业的所谓企业文化多数也就是老板的文化。说到这个话题我倒是觉得很有意思,中国的成年人大概是这个世界上最无耻的一群人,自己满嘴谎话,劣迹斑斑,把这个社会搞的乌烟瘴气却对年轻人指手画脚,什么80后怎么糟,什么90后怎么脑残,然后还搞的自己像是受害者似的,把无知无耻当无辜,这种自以为是已经不能用猥琐来形容了!所以如果80后或90后对你说:懒得理你了!那是人家有修养,其实人家是想对你说:丫的去死吧!
6. 中国文化本身决定的
这个问题最深刻,但是最麻烦。事实上中华文化起于玄学,从龟壳占卜到易经、汉字等等无不充斥着玄学的思想体系,凡事讲究大概、差不多,连中餐菜谱都是盐少许、酱油若干。。。。。。这样的文化体系的确很难培养出像乔布斯这样认真较真之人,如果有那就是怪胎了!中华文化还有个大问题就是缺乏合作的思想体系,哪怕是电视剧也多喜欢使用兄弟反目、朋友反目、父子相残这样的桥段,三国演义更是毒害人无数!讨论问题更充斥着大量的“中国式逻辑”(其实就无逻辑)。比如你说:美国xxx制度还挺不错的?一定会有人跳出来说:美国好你怎么不搬过去啊?其实人家只是说个事实而已,哥们敏感了!
一个人变老的标志就是表达开始絮絮叨叨,再加上最近巨忙,本来想写篇文章讨论下这个话题,结果整了三篇还没整明白,这篇文章的题目就是为什么做不出,所以列举的都是些让人添堵的原因,估计一定会让那些个决心做出好产品的同志们很不爽,尤其正好是530的那30家,哈哈。
最近网上有个段子,对于中国的问题总结的非常精辟,大概意思是:中国是个矛盾的社会,化解不了,索性胡搞几年,结果照样不行;还是将就一下,再胡搞几年,大概就习以为常了!
不当家不知柴米贵啊,理解理解但不苟同!
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