今年四月份，我曾就参加欧盟委员会在布鲁塞尔举办的生态设计指令联网电子产品待机功耗(Lot 26)会议写了篇博客，介绍所了解到的情况（请参阅：能否制定一个适用于所有联网电子产品的待机功耗规范？）。Lot 26非常有趣，原因如下：(1)如不加以解决，这些产品在闲置状态下的功耗将会快速增加；(2)制定出的标准有可能是横向的，会影响到一系列广泛的产品；并且(3)生态设计指令是目前世界上唯一一项致力于解决此问题的标准。很显然，欧盟委员会决心要解决此问题；工作文件最近已向外散发，为九月份的顾问师论坛(CF)做准备，之后将会正式发布标准。
在制定这一横向规范的过程中，有一个关键问题是不同的产品可能要求不同的重新载入时间（也即，产品在经远程触发退出待机模式后恢复其主要功能所需的时间）。重新载入时间越短，需要供电的元件就越多，产品要求的功耗就越高。为解决此问题，提议标准定义了两种水平的网络可用性：
• 高网络可用性(HiNA)，重新载入时间<1秒
• 低网络可用性(LoNA)，重新载入时间≥1秒
当产品没有在提供其主要功能时，它就必须切换到功率更低的网络待机模式。此项功能必须在产品出厂时默认提供。下表列出了每种网络可用性水平所容许的最大提议功耗。
表1. 提议的Tier 1和Tier 2网络待机功耗限值
目前的计划是修订现行的横向待机功耗规范EC 1275/2008，对其加入新的网络待机要求。联网电子产品将需要同时满足现行及新的要求。预计修订版标准将于2012年年中获得批准通过。
随着批准过程的继续，请密切关注我的博客以了解最新信息。如需与修订规范EC 1275/2008有关的工作文件副本，请访问：http://www.powerint.com/green-room/agencies/ec-eup-eco-directive
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gdwindow_806214688 2011-9-2 13:26
用户1569712 2011-9-2 08:56
用户1572664 2010-10-11 14:25
用户1169514 2008-3-11 16:24
楼上的说的很对！
用户1086756 2008-3-11 10:16
【“放牛娃”领导和蔼、亲切，但由于对下属管制宽松会稍显威信不足。这种领导欣赏个性鲜明的下属，善于发现下属的特质。他们通常会利用员工的长处，合理安排工作，尽量给员工一个有利于发挥特长的工作环境，不会对员工的做事风格提出太多的异议。在这种工作环境下，员工没有心理负担、自信、勇于尝试各种创新。不过，“放牛娃”领导常常会因为某些工作积极性不强的员工而感到苦恼。】
我的部门是技术性的。积极、肯负担、勇于尝试是部门最宝贵的文化资产，所以我选择了做个“放牛娃”领导，对于那些工作积极性不强的牛(员工) ， 紧记不要将他们孤立起来。想想在你的牛群中总会有一、二头积极、肯负担、勇于尝试但具有“教师型”的牛，由他们带领那些工作积极性不强的牛会有很好的效果。
用户1309019 2007-12-29 18:59
用户1280654 2007-10-24 14:27
用户1315506 2007-9-28 09:09
这两种本身也不完美,最好能结合起来.自身后很有威信并且有亲和力的领导是最好啦
用户1169514 2007-9-21 08:44
我觉得教师型领导和放牛娃领导性格是不兼容的，很难做到两全其美。
用户1286280 2007-9-20 13:33
做兼为“教师型”和“放牛娃”的领导