前段时间应邀去了某大型IC设计企业。与HRD聊天的时候,讨论到这个问题:HRD认为一个人需要在一个行业长期做下去,才有更高的价值;即把职业向纵深发展。
我个人认为,他说的没错,但是在没有进去了解一个行业之前,怎么知道这个选择对自己未来的职业发展有无帮助呢?
一个职场人需要在不断的尝试中寻找自己的定位,通过像营销中常用的PEST、SWOT、STP等理论工具,分析自己所在的行业,以及自己职位/岗位。而在一个企业中,几个月的时间根本就看不出企业能不能对自己的职业规划有无帮助,最起码是1年,也就是最低的一个合同周期。
在一定时间内,把职业横向拓宽。
一个长期从事某个行业的人对企业来说当然有好处,但对个人来讲,是否真的有好处,那就2说了。
对于这个问题,想做个小调查----
职业宽度与深度,你选哪个?
用户897399 2012-7-2 16:15