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用户1613977 2012-12-20 14:42: 30岁以上工程师——无法说出的悲哀与迷茫!; 本文所指的开发工程师，仅指程序开发人员和以数字电路开发为主的电子工程师。当你选择计算机或者电子、自控等专业进入大学时，你本来还是有机会从事 ...; 1421 17 0 17

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用户1613977 2012-12-14 08:48: 一个快递小伙子带给我们的启示; 他是个快递小子，20岁出头，其貌不扬，还戴着厚厚的眼镜，一看就知道刚做这行，竟然穿了西装打着领带，皮鞋也擦得很亮。说话时，脸会微微 ...; 1824 12 4 16

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用户1613977 2012-12-7 11:35: IC招聘的困惑; 立足于IC行业，我们可以对人力资源部门在各大公司的地位一览无余。 A公司，公司主业是IC代理分销，每年对内外贸人才需求量非常大，与此同时，人才的流动 ...; 1953 14 1 15

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用户1613977 2012-12-6 08:58: 切糕火了？; 如题：这两天接触的朋友，远到身在海外的客户，近到公司保洁的大姐，“切糕”以迅雷不及掩耳盗铃之势强势杀入大家 ...; 1646 14 2 16

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用户1613977 2012-11-16 12:08: 前惠普大中华区副总裁孙振耀退休感言全文(二); 三、什么是好工作　　当初微软有个唐骏，很多大学里的年轻人觉得这才是他们向往的职业生涯，我在清华bbs里发的帖子被这些学子们所不屑，那个时候学 ...; 2193 14 0 14

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用户1613977 2012-11-16 09:26: 前惠普大中华区副总裁孙振耀退休感言全文(一); 文章很老，但有些文章，往往需要用一生的时间去慢慢品味！我们工 ...; 1838 17 0 17

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用户1613977 2012-11-16 08:43: 前惠普大中华区副总裁孙振耀退休感言全文(五); 九、选择职业职业的选择，总的来说，无非就是销售、市场、客服、物流、行政、人事、财务、技术、管理几个大类，有个有趣的现象就是，500强的CEO当中最多 ...; 1703 13 0 13

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用户1613977 2012-11-16 08:42: 前惠普大中华区副总裁孙振耀退休感言全文(四); 七、入对行跟对人在中国，大概很少有人是一份职业做到底的，虽然如此，第一份工作还是有些需要注意的地方，有两件事情格外重要，第一件是入行，第二件事 ...; 1297 11 0 11

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用户1613977 2012-11-16 08:42: 前惠普大中华区副总裁孙振耀退休感言全文(三); 五、跳槽与积累首先要说明，工作是一件需要理智的事情，所以不要在工作上耍个性，天涯上或许会有人觉得你很有个性而叫好，煤气公司电话公司不会因为觉得 ...; 1257 10 2 12

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用户1613977 2012-11-14 08:38: 厨子看世界; 昨晚看了一个经点片子，一位现实中的大师，有自己的实业，他评价了一个小伙子说：不了解市场，不了解人，不研市场，不研究，你研究的产品当 ...; 1137 17 2 19

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用户1613977 2012-11-5 13:54: 高潜质人才培养六大误区; 如今，几乎每家企业都有自己的新星人才培养计划，因为高绩效人才能对企业的经营业绩产生巨大影响。然而，真正能取得成效的却并不多。一项有关领导力发展的研 ...; 1422 15 0 15

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用户1613977 2012-10-29 09:23: 创业公司CEO的一天; 公司老大每天都在做什么？这是一家一周只需工作4天的创业公司Treehouse的CEO Ryan Carson典型的一天，你觉得自己活得比他累吗？或许从这里我们可以看到CEO们 ...; 1374 10 2 12

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用户1613977 2012-10-24 09:19: 职涯规划浅谈; 职业生涯规划是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方 ...; 1234 16 0 16

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用户1613977 2012-10-22 09:15: 职业，而非工作！; 是放弃，还是坚持，现在真的成了一个问题了。一直特别的喜欢企业管理这个专业，尽管自己并不是这个专业出身的，不过一直依然依靠坚持自学这样的方式来学习企 ...; 1326 10 0 10

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用户1613977 2012-10-15 13:56: 品味决定命运写给二十岁年轻人; 无意中看到了这篇文章，觉得写得很好，就转过来了。无论是男还是女，都应该具备吧！一、拥有自信和风度男人到了二十几岁后，就要开始学着用心去经 ...; 1226 11 0 11

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