转载自比特网：

吴昂雄接替谭军成为ARM中国总裁

转载自《国际电子商情-论坛-产业热点纵论》

7月3日老杳意外收到ARM前总裁谭军短信，被告知已经离开工作了7年的ARM，颇感意外，联系其他熟知内情的朋友，也只得到这是7月2日晚上刚刚
发生的事情，并不了解具体的过程，与谭军本人联系，或许是与ARM公司有保密协议的缘故，谭军并不愿意透露太多的信息，因此老杳也只能从已经公开的信息猜
测一二。

“谭军在提升ARM在中国的整体业务表现，尤其是在中国的主要工程大学方面所做的工作极其出色。我们感谢他在过去七年中给予我们的帮助，并祝福他在
未来一切顺利。”这是官方发布消息ARM总裁都德·布朗对谭军的评价，可见在ARM高管中，谭军这些年最大的贡献在于“主要工程大学”方面，也就是政府及
学术部门推广领域做得出色。

自从Allen
Wu到任以来，谭军已经不再负责ARM中国的销售，这一点与其他外企的性质相似，总裁一般负责政府关系等宏观领域，因此ARM中国的销售情况应当与他没有
直接关系，这两年ARM在大陆的License情况非常不错，甚至已经和台湾、韩国的收入相当，只不过大陆厂商授权ARM内核的很多，真正上量的厂商并不
多，因此Royalty收入与台湾、韩国地区相比差了不少。

纵观十多年中国集成电路的发展，从最早2004年采用ARM内核大唐微COMIP到几年瑞芯微RK28推出，应当说发展还算迅猛，如果说
royalty收入无法与台湾、韩国相比，最关键的原因在于软件特别是底层软件的差距，由于集成电路设计技术突飞猛进，大陆与台湾、韩国在CPU特别是
SOC设计上的差距并不大，一旦今明两年以海思、瑞芯微为代表厂商在手机AP上取得突破，相信ARM在Royalty上的收入会显著增长，可以说ARM在
中国即将从耕耘转到收获的季节，也将很快结束只开花不结果的现状，从这方面看业绩不应当成为谭军离职的关键原因，何况谭军作为中国总裁，考核的主要领域还
不是业绩本身，而官方消息中布朗对谭军的评价也欠妥。

如果与业绩无关，谭军离职要么与个人职业发展有关，要么与ARM中国整体策略的调整有关，虽然作为半导体领域的知名公司，ARM中国只有20几名员
工，目前的架构设有中国总裁和全球销售副总裁两个岗位有些重叠，也没有必要，面临全球半导体行业衰退，ARM做出精简机构决定也可以理解，谭军离职这方面
的原因可能更大些，真的如此，虽然理由无可厚非，ARM还是给人卸磨杀驴的感觉，可惜职场就是如此：人情淡如水。

其实现在离开对谭军未必是坏事情，毕竟正处于职场黄金期，谭军有足够的经验和时间闯出一片天，如果将离职推迟五年或十年，选择会少的多，虽然集成电
路行业面临全球性衰退，在中国却面临量变到质变的转折点，凭借谭军在行业多年的经验和人脉，相信会通过其他方式取得再一次职场的成功。

昨天看电视偶尔看到新东方总裁俞敏洪的演讲，谈起人生的坚强，俞敏洪认为职场之所以坚强很多时候是因为无奈，因为没有其他的选择，也因为自己必须去
做，对于ARM，谭军离职可能更好的开展中国业务，也可以降低成本，对于谭军，呆在ARM虽然可以继续享受之前的奋斗、成功，却未必有太多的刺激和精彩，
离开未必是坏事情。

现在看来谭军是主动离开还是ARM策略调整已经不关键，希望ARM在中国的业务越来越好，毕竟ARM业务好了，说明中国半导体产业的振兴；也希望谭军能够离开ARM之后再次取得成功，换个角色或许对中国集成电路产业的贡献更大些。