原创 【加班】论加班

        有人说，劳动法规定企业不能要求员工加班，而且经常有企业员工因加班导致过劳死，从而一棒子否定加班。也有人说该加班必须加班，那是你的责任和任务，逼迫员工加班。众说纷纭，我们应该辨证的看待这个问题。

       对于加班，不管法律，因人而已，人处于不同阶段，也有不同认识。对于刚毕业的入职的学生，没有家庭负担，空闲时间比较多，这是为了提升自身，确实需要逼迫自己加班，而不是上网玩游戏虚耗人生。记得大学毕业刚上班那会，几个同事，平时吃完晚饭，没事就回办公室看看书、调试调试电路、写写程序，生活很充实实在。这段时间加班加油是有必要的。

       随着年龄的增长，结婚生子，空闲时间就少了，加不加班得根据实际情况，做出合理的安排。任务项目不紧的时候，没必要加班；任务紧的时候，该上的时候就得上。这个时候还有一个关键因素需要考虑，就是身体，随着年龄大了，身体也不比刚毕业那时了，能冲就冲，不能冲就让别人冲，不要因为是事业的黄金期而丢了自己，得不偿失。在身体允许的情况下，该为事业奋斗就奋斗，身体不允许的情况下该休息就休息。

       总之，我认为应该加班时就加班，没必要抵触；不需要加班时就不加班。

       最后说说加班与效率的关系。其实我不认为它们之间有什么关系，谁也不会上班8小时不干事，下班了加班干活，除了特殊情况。安排的事情在8小时内干不完，应该是计划出了问题，可结合实际修改计划，当然如果特别急的项目就当另说，可多安排人手或加班。