原创 总结2019,松山湖有个欧洲小镇

2020-1-8 02:20 7731 14 16 分类: 工程师职场 文集: 人生感悟
    我的2019年过的并不是一帆风顺,遭遇了被失业的痛苦!
    作为打工一族,最关心的就是五险一金了,到底有什么作用,这个只有用到的人才会晓得。
    第一次领取失业保险了,有了少许的经验分享:领取失业金,不过前提是要停掉社保,就算不停社保也没有公司帮你交保了。
    失业保险,一种失业的保障,交的社保年头越多,就领取的越多。失业保险有一次领取和多次领取之分,一次领取就是在社保中心签到一次,告诉社保局你失业了,提供证明文件,失业金就会在规定的日子里打入你的社保银行账户,然后你就可以继续找个企业打工了。但是多次领取就多了些繁琐,要每个规定的日子去社保中心签到,告诉他们你还在失业,就可以领取了,直到规则里的失业金领取完毕。
   大家会问,这个失业金有多少,他是按照你交的的社保年头有公式计算的,算下来一个月有个2K,多次领取比一次领取要多一半的失业金,中途找到工作了,可以去社保局那里停了,告诉他们你找到工作了,这样没有领取完的可以在下一次失业在领取。
    聊完失业的,在聊一聊技术生涯了。
    这些年,几份工作一直混于台资企业,从康舒,飞宏到首利成翔,号称是研发工程师,其实做的都是打杂的事情,在到现在的欧洲小镇,松山湖溪流背坡村。
    首利成翔是做PC电源的,在京东挂着APEXGAMING的电商牌子,以前有代工过酷玛的PC电源,也就是网上卖的酷冷至尊,有几个前同事跳槽到那里了,工资待遇都不错,能开到1.2W/月,加上个加班费,还有绩效奖和年终奖,一个月平均也有1.5W/月。
    首利成翔曾经也和富士康一起走过来的,两家的老板都认识,不过先前的风光已经不再了,公司的管理混沌,人才流失,经理都得过且过的,哪里还有进取心了,在里面打工的就等着关门了。
    这些年,见证了台企没落,有些同事,还有同事的朋友,也还在康舒,飞宏,首利成翔打工,平常还有往来,通过聚餐聊天就可以了解其中的境况,有些企业没有了研发的投入,沦落到给大陆公司做代加工了。
    塞翁失马,焉知非福?当上帝给你关了一扇门,就会给你开一扇窗户。记得电影《阿甘正传》有一句台词,“Life was like a box of chocolates, you never know what you’re gonna get.”译成汉语就是:生活就像一盒巧克力 你永远不知道下一颗是什么味道。

    误打误撞,走进了松山湖欧洲小镇,这里是就是华为办公的地方了,从A到G区,不确定有几个,有的还在建设,区和区之间通着小火车,这里都是欧式建筑,所以被称为欧洲小镇。
外面是风光的美景,建筑里面都是苦逼加班的工程师,前阵子还猝死一位工程师,据说加班到了凌晨两三点,然后工作小组开会宣导要注意个人身体异样。
    华为的正式搬迁是在2018年7月2日,从深圳搬迁到了东莞松山湖这里,可以说,今年中国和美国的贸易战,把华为与松山湖推上了风口,华为在困难重重中求生存,据当时的组长说,那个时候华为每天都要加班到凌晨两三点,为了摆脱美国的制裁,在芯片的研发投入了不少人力,时间和金钱。
    这里的加班没有加班费,只有一份价值25RMB的免费夜宵,周六周日也一样没有加班费,也只是混个调休的时间,但是华为每个人为工作拼命的精神,真的是我一次见到。
    曾经,清华的硕士生也只是传说的,在这里我见到了,他们,年轻,富有朝气,还有女工程师,女学霸,真的不少的。
    有时间慢慢会补录一些欧洲小镇的风景照片,真的很美,一个值得为之付出努力和汗水的地方,在这样的环境氛围里,不拼都不好意思了,但是一定要注意身体的健康,因为生命只有一次。
    生活的压力,有些压得我喘不过气来,夜晚有时会失眠了,想一想未来该如何去解决家庭经济来源,工作闲暇之余,平常开始看一些维修电器的知识,买了一些工具:扳手,螺丝刀,工具套装,还有烙铁.....2020年开启了我的维修生涯,修理各种家用电器,赚一些来贴补家用。
    2020年有个期望,以后有能力来修理更加大的设备:汽车,电机,机床,空调,变频器......修理的设备越值钱,收入也会更加丰厚。
    生活还得继续,会有更多的困难和挫折等着,解决他们,自己才能成长起来,在生活的历练中成熟起来,才能为父母和妻儿遮风挡雨。
    最近喜欢上了花粥几首歌曲,《盗将行》,《何苦来哉》,《荒唐戏》,《请你吃个冰激凌》......花粥,一个开演唱会为赚上网费的女民谣歌手。
  “.....请你吃个冰激凌,来拯救你的心情.....今天明天别放弃,后天才能有出息,日子还很长保持快乐很重要......”,引自花粥《请你吃个冰激凌》。

    祝大家,身体健康,事业有成!鼠年大吉,恭喜发财!

作者: 591192280_897689293, 来源:面包板社区

链接: https://mbb.eet-china.com/blog/uid-me-468701.html

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文章评论 18条评论)

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591192280_897689293 2020-1-24 16:23

eeNick: 博主,敢问芳龄?
奔40了,刚好35

591192280_897689293 2020-1-24 16:22

eeNick: 博主,敢问芳龄?
奔40了,刚好35

591192280_897689293 2020-1-24 16:21

eeNick: 博主,敢问芳龄?
奔40了,刚好35

591192280_897689293 2020-1-24 16:21

eeNick: 博主,敢问芳龄?
35

591192280_897689293 2020-1-24 16:20

踏血无痕: 别看年龄一大把了,我也喜欢花粥的哥,剽窃也好,原创也好,听着舒服的歌就是好歌。跟做产品一样的,融入自己的东西,相信自己,但也请敬畏行业。顺便提一句,那 ...
生活源于艺术,花粥的歌曲还是写的生活的一面

luckyzy2000_594672757 2020-1-17 16:48

还有精力看维修的书,看上去加班强度还不够。

wzxpn_766501291 2020-1-17 11:34

追忆流年寻梦少年: 一事无成很难定义,如何算是?所以真正要执行这个,还是很有挑战的。
现在的合同都是3年或者5年制的,如果说3年或者5年绩效都是在后1/3或1/5,算不算一事无成?可能说绩效只能代表一方面,没办法代表一个人的全部,但是连续3年或者5年绩效都很差,那就有很大的问题了~~~所以,对于企业,这个还是比较容易实施的,甚至说,没有任何挑战……

SeashoreS 2020-1-14 13:58

楼主在华为具体是做什么工作?

追忆流年寻梦少年 2020-1-14 09:46

wzxpn_766501291: HW剔除的并不是35+的人,而是到了35+还一事无成的人。这在哪个公司都这样,包括现在的国企、事业单位和公务员。在编的事业单位人员现在都要求每年淘汰5%不思进取 ...
一事无成很难定义,如何算是?所以真正要执行这个,还是很有挑战的。

wzxpn_766501291 2020-1-13 16:12

追忆流年寻梦少年: HW剔除35+的人,没有什么企业是靠的住的,还是得有自己的技能。赞一个,2020加油、好运!
HW剔除的并不是35+的人,而是到了35+还一事无成的人。这在哪个公司都这样,包括现在的国企、事业单位和公务员。在编的事业单位人员现在都要求每年淘汰5%不思进取的人了 公务员要想发展,现在都得每天加班到9点了。
并不是说加班就是工作效率低,并不是说加班就是公司逼的,而是离开了公司这种环境,回到家以后,真的就落下了。为了发展,只能自己不断的学习新的东西…………
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