理论诞生往往有其特定的时代背景和应用条件(而且往往是隐性的),“拿来主义”前一定要注意是否适合自己的体质,是要借鉴而不是一味照搬!对偏方尤其要“慎用”!四两拨千斤式投机的结局往往是失败!
没有理论指导的实践是蛮干!
没有实践支撑的理论是空想!
需要读万卷书 + 行万里路+ 识万种人!
读万卷书,才能站在巨人的肩膀上,才能高屋建瓴、一览众山小、统领全局,但不可变成理想主义或书生气,尽信书则不如无书;
行万里路,才能了解各地风情,有深刻体会,但不可走马观花充当看客或匆匆过客;
识万种人,才能了解他们内心深处真实的想法,才能制定切实可行的方案,但不可滥交。需要包容,有容乃大,有容乃易。
读万卷书,行万里路,识万种人,会让你接触很多看这个世界的不同视角,否则易坐井观天,固步自封。
只读万卷书,很容易变成教条主义;
只行万里路,很容易变成经验主义;
只识万种人,很容易变成权谋主义。
要成为伟大的管理学大家或企业家,必须深入实践;还要不断抬头看看大世界正发生什么变化。
对一个饥饿的人和他讲大道理如何吃才能健康,他没有这个心去听的。先给鱼先过关,后面才是渔的问题,先生存而后求发展、先有量才有质!不能太书生!太理想主义!婴儿期就非得按博士的要求来办会贻笑大方的!
企业战略、品牌定位、企业信息化、供应链管理、预算管理等很多事情就象个人健康一样,说起来重要,谈起来必要,做起来次要,忙起来不要!这样可能基业长青吗?可能做百年企业吗?
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