原创跟黄鸣董事长加班

 2012-6-8 13:56  1203 19 22 分类: 采购与分销

偶然看到公司里一位主管胡艳慧写的一篇加班稿件，比较真实地记录了皇明人的工作状态。把她写的稿件公布，也从侧面说明了我们企业的文化——平民奋斗精神，头拱地的韧劲，夸父的执著。

跟黄鸣董事长加班

——五一加班开会感慨

（一）五一晚开会饿得我前心贴后背

      刚刚过去的2012年的五·一，是劳动者休息的节日，我们公司的部分主管在干嘛？在开会。五一上午临时接到通知，说董事长要请我们吃太阳能大餐，同时在聚餐中进行某某某策划方案的整合创意会议，会议的选址是我们皇明太阳谷“七星”别墅中的海王星。
      在别墅里开会？说起来真是皇明人的福气，每当我们说起公司的发展史，就觉得越是后期加入的皇明人，越能更大程度地享受皇明人梦想的成果。皇明人都知道公司搬了八次家，每一次搬家的结果最直接的受益，就是我们的办公环境越来越好、越来越敞亮、越来越现代化信息化。我们现在所享用的就是第八次搬家后的办公室——皇明太阳谷的日月坛微排大厦，她非常有名气，曾作为节能名片挂在中国政府的网站上，她开始启用时的报道曾一度布满各大网站。我记得在二零零八年八月主体楼房装修还没有完全竣工时，我们站在新办公大楼上，望眼四处，满眼都是郁郁葱葱的绿，呼吸的每一口空气都是极尽新鲜的。所以，当董事长提出来要保持太阳谷的原生态建设，不破坏现有的树木构造，在原有的沟壑生态上进行改造，大家是非常认同和支持的。
       因为接到的通知是董事长请大家吃太阳能大餐，所以空着肚子来开会，没想到上当了。董事长是一位工作狂，一旦进入工作角色，吃饭之事可以忽略不计，虽然工作盒饭准备好了，但因为讨论的热烈、思考的深入，一直到了晚八点多，感觉肚子咕咕直叫了，才暂停会议享用晚餐。
     有人在媒体上也看到过对董事长的饮食不讲究的报道，开人代会期间，记者们曾报道过黄鸣董事长拿着北京街头卖的二三元的煎饼果子在开记者会前果腹。说起来是那么的不可思议，人代会住所里安排的食物那可都是经过质检局专检的，董事长放着现成的美食不光顾的原因，就在于他在工作面前把吃饭之事仅仅看作是果腹，这多少给仇富的一些愤青们些许心理安慰，不是所有的企业家吃的穿的都比他们好，其中有一位太阳能行业的苦行僧，有一位叫黄鸣的企业家，他吃的饭菜住的宾馆，是真得不比一般人的水平高。
       什么样的老板带什么样的兵，道一点我们皇明人的“内幕”，会让更多的人觉得不可思议。我们公司中高层主管一般爱晚上开会，并且是没有吃过晚餐的会议，这样会议主办方会准备一些晚餐，晚餐的内容会是什么呢？如果你认为像其它公司那样是几个盘子几个碗几个菜几个汤，那就大错特错了，也许是本着饥饿感有助于思考的理论吧，开会准备晚餐那是一个“不带水分”的节俭：水果是定量的，一般两人的分配指标是两个苹果两根香蕉，再加一些加了油盐的小花卷和一碟小咸菜，绝对是修行类的。我常想“不是一家人不进一家门”，如果是吃惯了大鱼大肉的外来主管，仅是公司会议的晚餐，就会受不了这种清苦的。不过五一节的晚餐还真是丰盛，除了盒饭之外，还有烤玉米、烤地瓜，烤花生……并且吃饭的形式也别出心裁，董事长带着参会人员，走出会议室来到大自然中，在太阳能路灯的光明下，席地而坐在草丛中，边听远处的蛙鸣，边吃节日晚餐，一种回归到童年夏天在庭院里席地而卧，围绕在姥姥身边听月亮里面嫦娥故事的亲切感。

（二）他人眼中执著于太阳能的傻老板

      我们开会的海王星别墅，是太阳谷“七星”别墅中的一座，它作为七星别墅之一，取义太阳系之“海王星”，是由德胜洋楼与皇明公司共同打造完成的。由德胜洋楼集团设计建造的木质结构西洋别墅，其设计展现了德胜洋楼一直坚持的高端定位理念，而公司为倡导微排建筑的需求和展现我国洁能技术的水平，对海王星别墅的内外洁能进行了设计，加入了光度并网发电技术、拉幕遮阳技术、升降百叶遮阳技术、地埋新风技术、太阳能智能热水技术、太阳能建筑一体化技术、太阳能相变蓄能技术、太阳能采暖技术等等，将海王星改造成古色古香的节能别墅。海王星别墅的建设，正是洁能技术供应方与建筑开发商之间共同合作的完美杰作，洁能技术的加入并不影响建筑本身的美观，使建筑更加人性化。
     董事长倾尽心力建设的这些别墅和节能示范楼盘，并不像外界传说中所言的“不务正业”——放弃太阳能的本业进军房地产。相反，执著于太阳能行业的黄总被房地产界人士认为是傻老板，几年前在房地产业无限风光时，董事长曾说过这样的话——“我们的主业永远是太阳能的开发利用，开发房地产项目并不是要真正地进入房地产行业，与那些专业的开发公司争夺市场，也不希望靠房地产开发创造新的利润增长点，而是想更好地推广太阳能技术，探索太阳能与建筑综合利用的新路，以示范项目的方式打消各方面疑虑，让专业的开发商和市场了解并认可这种节能住宅，使之成为今后的发展方向。” 几年下来，董事长在太阳能与建筑的结合运用上建立了“三十年不落伍三千里不落俗”的节能示范样板——蔚来城，并且在做节能建筑楼盘中，为了太阳能的研究和利用，不计成本。为了太阳能的充分利用，蔚来城七易其稿，几百万的设计费打了水漂，更令传统房地产商觉得可惜的是：蔚来城的绿化率达到65%以上，为此，把最初蔚来城设计图上的楼盘都去掉了几座，这种不为赚钱而做的事情令人匪夷所思，像靠街道的地方没有像其他传统房地产商那样搞成门市楼房出租，书卷气十足的董事长把它建成了文化墙，还说是建蔚来城不是卖房子，更重要的是向人们展示理想化的未来生活模式。
     董事长亲力亲为的执著行为感动了蔚来城的用户，买兰亭墅的一位业主说起为什么要买蔚来城的房子时，说就冲着董事长领着这些人们建蔚来城的良苦用心，人家买的是感动和心血，买的是真情和坚守。董事长最欣赏的一部电影是《阿甘正传》，最欣赏的一个人是阿甘，他常说自己智力一般，之所以能够干成点事，完全是凭着像阿甘那样的执著精神在做，实际上他真是这样的人，一旦投入真是义无反顾。年初在太阳集成烤炫的研发中，科研出身的董事长一下子扎了进去，和研发人员工人们一起，每天十几个小时的设计研制，最后在工厂里安置了自己的办公室。自己带队研制的产品拿着像儿女一样宝贝，所以在推销中带着极大的感情，亲自在首都街头展示。最近这段时间在瑞典参加斯德哥尔摩论坛，把太阳集成烤炫带到了会场，引起了国外媒体和民众的极大关注，董事长的执著唤醒了越来越多的民众，吸引着大家改变着生活方式。

（三）五一节给董事长的祝福

      五一节本想送一些祝福给劳动在“各条战线”的DDMM们的，结果打开网易微博，有一期节目做得很温暖人心，那是《五一劳动节，我想对企业家说》的微博专题，其中在对企业家的祝福中，赫然有我们董事长的名字，多少年来，都是董事长在五一给员工说“辛苦”，听他人给企业家说“辛苦”，还是第一次。
       真的，作为企业的员工，我们看董事长这一时代的企业家，确实无论从劳动的辛苦程度上，从其劳动对社会的贡献上，堪称最光荣的劳动者，他们以其冒险精神、创新精神、开拓精神，承担着巨大风险的精神压力上，他们值得社会的尊敬。曾有一个小故事提起来让人热泪盈眶，华为任正非的母亲生活十分节省，在他母亲去世前二月，还与他的妹妹说，她存有几万元，以后留着救哥哥，他总不会永远都好。任正非的母亲被车撞时，身上只装了几十元钱……可怜天下父母心，也说明了中国企业家的生存状态，远不如政府官员那般稳定让家人放心安心。
      五一节，当我们在夜晚开完会时，是十点多，踏上夜归的回家路，我心里非常充实。市场经济时代，也许我们现在正欠缺的就是这种洗礼，披星戴月回家是常有的事情。曾有离开公司的同事，在人家单位下午五点半下班，觉得天上还带着太阳呢就回家真是一件罪过，这就是文化的不同。我们有幸的是，能有这样一位值得大家尊敬的老总领着我们往前干，我想多少年之后，会感觉到自己的人生因为有这样的经历，感觉丰富充实和快乐。

以下是用手机拍摄的现场照片：