环境因素对薪酬满意度的影响研究：一个中国移动通信运营企业的实证
时间：2019-06-24
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资料介绍
在对已有文献整理和比较的基础上，归纳出2类共6个指标作为薪酬满意度的评测指标体系，通过对国
内某移动通信运营企业的94份薪酬满意度问卷调查结果的分步多元回归分析，证实了环境因素与薪酬满意度
之间的显著相关关系，并分析了环境因素对薪酬满意度的差异化影响和不同层次职位员工的薪酬满意度之间的
差异。
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