原创 事半功倍与事倍功半的差异是多少？

这世上，太多浑浑噩噩地过日子的人，但也有许多在不甘平庸不断努力奋勇前行的人。本人9年的IC电子人才猎头服务中，见过太多以上的人。当然，工作性质决定了见后面的人为主。

这些不甘平庸不断努力奋勇前行的人，就是中国要的人才；但其中大部分人，却只是埋头拉车型，不会抬头看路，因此，只能是一般人才，而不可能成为高级人才，不可能成为行业精英！

原因是什么？

我给许多埋头苦干的IC电子工程师做过职业规划职业咨询，总结下来，最大的问题是：没搞清楚事半功倍与事倍功半的差异。

事半功倍与事倍功半的差异是多少？

事半功倍，即做0.5的事情付出0.5的汗水，得到功劳回报2
事倍功半，即做2的事情付出2的汗水，得到功劳回报0.5

因此，事半功倍：事倍功半=16:1

即付出同样的汗水，获得的回报，选择以“事半功倍”的方式的人，比选择以“事倍功半”方式的人，回报要大16倍！！

当然，这只是理论计算而已。

当然，许多人对自己做事是什么样的方式在做从来没想过，如同埋头拉磨的家伙。

而另外有许多人，非常渴望事事都事半功倍，特别是渴望今天就事半功倍！

对于事事都想事半功倍的人，如工作面拓展得太宽，或者什么都想学什么都想做，或者一边工作一边兼职者，注意力分散，时间精力分散，大都学不好做不好，最终无法出现事半功倍的效果。

对于希望今天就事半功倍的人，总想走捷径。但世上的成功，哪有多少捷径可走呢？如同想今天就发大财，唯有抢银行或者贩毒一类，可你即使有胆干也得有命享受吧，呵呵

正确的做法，我们追求事半功倍，是希望我们的明天后天能够事半功倍，那么今天我们的选择，就非常重要。

今天付出的劳动付出的汗水，不仅仅是获得今天的回报，还得同时为明天后天打下基础。因此，获得的回报除了养家糊口的钞票以外，还得有其他的东西，如人脉、如技术、如思想等等。而且这些其他的回报，还必须是可持续性的可重复利用的。

如果这些其它的回报没有，那跟卖体力的民工没区别了；如果有，但不能重复利用，那如同路边店积累的客户资源----没有回头客，无用！

因此，我们要在今天去积累可重复利用的技术、人脉等等，积累多了，明天后天才能充分利用、重复利用，这样效率自然高很多，事半功倍的效果就出来了。

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挖10口5米深的浅井，出的水，绝对不如挖一口50米深的深井多而持久！

当你挖好50米深的深井后，你可以不用挥汗如雨挖井了，可以翘着二郎腿，在井边数钱了-------因为井水源源不断！！！！！！

这就是事半功倍！
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但挖深井，需要选择好地点，需要耐得住寂寞，需要不太看重今天出了多少水，需要今天我们事倍功半！！



后记：写点凌乱，仅供参考-----KT人才胡运旺