筑巢引凰是个简单的道理,说起来谁都懂,但实际操作的时候,却很难操作好。
从个人发展来讲,我们都知道要打好基础,做好积累,这样后面做事情才会得心应手。但是到底要积累多少时间,积累到什么程度呢,这个很难有一个量化的指标。
在发展过程中,我们总是在不断的选择,比较,看着周围的人快速成长,大把挣钱,自己还能按捺住浮躁的心情,继续埋头积累么?忍不住就总想走一下捷径,但是,有捷径么?没有,积累不到位,到了一定时候就会暴露问题,出来混总是要还的。总是想走捷径,多年以后回头看,自己绕了一个大弯子。
那么从公司角度看,没有投入足够的精力做产品,产品做的不扎实,那么有一天问题也还是会暴露出来,还要回过头来再去补课,得不偿失。
一个企业,还是需要确立自己的主打产品,然后把他做精,做细,作出特色,这样功夫做够了,企业的价值也就体现出来了,自然会有凤凰来栖,自然会吸引投资者。
而企业一把手代表企业的形象,一把手必须要有独立完整的世界观和价值观,做人要正,做事也要正,不贪邪,不虚妄,不阴损,不放纵。如此,别人才会放心的用你的产品,用你的人,才会放心你的企业,把钱交给你。
磨刀不误砍柴工,反省自身,必须踏踏实实好好筑巢,带领同事们提高见识,提高收入,是我下阶段最重要的任务。
用户1564450 2013-7-26 12:20
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