原创 格局---生命不能承受之重

     先说一个事件：这件事发生在我以前的一个同事身上，当时公司决定暂时取消班车，本来大家住的地方就离公司并不远，远一点的步行三四十分钟也就到了，而且班车是8人席的，本来就是领导们坐一坐，我们员工都是蹭着座，就是这么一个让人觉得再平常不过的规定，让我那个同事特别崩溃，她当时的反应几乎可以用灾难两个字形容，逢人就诟病这个政策怎么怎么不好，后来没过两天这个决议临时取消，事态才没有继续发展下去。

    大家看了后以为如何？千万别不屑一顾，你即便是不对班车事件崩溃，也必然会让你崩溃的事件，而且这样的事件在别人看来又极平常。其实类似的事情在自己身上并不少见：现在想想，九月份的时候办事处这边也发生过一件类似的事情，当时业绩不好，领导说给三个月时间，如果再没有起色就可能撤销办事处。当时我对这个政策的反应就非常过激，也可以用崩溃来形容。

    还有一件听来的事情：有个新招聘的项目经理被公司派到外地去接替一个新项目的筹备，被接替的项目经理以为自己被公司闲置了，所以处处跟新任项目经理作对：不交出资料，不交钥匙。最终，公司被迫动用武力强制性地要求其交出资料---告诉他，如果不交出资料，就以贪污报案了，交完资料之后，马上让他走人。

    据说，这就是人的格局问题。以上三个案例都是因为自己的利益被触动，然后马上做出的过激反应，换一种说法，就是太在乎自己的得失，再换句话说就是自己只能得不能失。

    历史上有两位名人大家一定不陌生，一是项羽，二是关羽，项羽过乌江，大臣们都劝他，留得青山在不怕没柴烧，勾践不就是这样嘛,可是项羽受不了，这位主就是只能伸不能屈，一旦他败了那他必死无疑。关公也是这样，当时刘备封五虎上将发生了这样一件事：云长问曰：“汉中王封我何爵？”诗曰：“五虎大将之首。”云长问：“那五虎将？”诗曰： “关、张、赵、马、黄是也。”云长怒曰：“翼德吾弟也；孟起世代名家；子龙久随吾兄， 即吾弟也：位与吾相并，可也。黄忠何等人，敢与吾同列？大丈夫终不与老卒为伍？”遂不肯受印。你看当时，因为黄忠被封为五虎上将，关羽竟然发飙了，意思就是你要是封黄忠为五虎上将，那我就不肯受封。也就是说关羽这个人格局很小，因为人家封官了，他竟然不高兴，可见关羽的心眼小，没有容人之量，格局也大不到哪儿去。

     这些事情对我们自身的发展是非常有害的，而且杀伤力非常巨大，甚至要了项羽的老命，碰上这样的事情我们要么呆若木鸡不知如何是好，要不就会做出非常愚蠢的决定，像第三个案例，几乎是自杀式的自我保护，杀敌一千，自损八百，几乎是毫无理性的，完全被人的本性所摆布，而人的动物本性在处理这种重大问题的时候，要么会呆，一时反应不过来怎么回事，像人要见了鬼，基本上是吓的不会动了，狼追羊，抓住羊后，羊也基本上是不会动，自会瑟瑟发抖，要么会逃，遇到危险的时候，就看谁跑的快，跑的慢的就会成为别人的盘中餐，这在动物界中非常常见，也是人的动物本能，是自然反应，而很难理性处理，这之后的行为是没有任何智慧可言的，而且会使得事情变的非常糟糕。

     就像得了癌症的人，确诊后先是不知所措，到后来崩溃，然后慢慢等死，这都是自己把生命看的过分重要，从而忽视了这样的事实：生和死不都是很正常的事情吗？这个列子不是很像我前面说的那三个例子吗？  

     那么历史上有没有人能够很好的解决了这个问题？答案是有，比如勾践，他的事例大家太清楚了，能屈能伸，乃大丈夫也，看见没，大家夸勾践是因为他能屈，重点在屈上。还有一个人，值得我们女同胞们骄傲：阴丽华，大家可以百度下阴丽华和郭圣通的那段典故，阴丽华最伟大的地方是把皇后的位置让给了郭圣通，要知道阴丽华出身名门，而且跟刘秀爱的死去活来。

     大凡这些很牛的牛X人士，他们对自己的自身都有一个很明确的定位，阴丽华就是以老公的事业为自己的事业，一切以老公为中心，另外这种不争之争绝对是她有一个阔达的格局决定的。

    所以，各位职场人士，当你遇到让你激怒，让你发飙的事情的时候，这时候不要轻率做决定是肯定的，然后要审时度势，要高屋建瓴，根据自己掌握的资源做出最有利于自己的判断，然后再决定下一步的动向。不要对失去的那么看重，失去就失去了，平常心看待就好。自己的能力决定了自己暂时不能得到更多，等到能力到了，自然会水到渠成，切忌自己能力平平却谋求大的利益，这对自己是有害的。