最近假日办又被骂了,竟然连年三十都不放假了,这是继延长退休年龄之后被国骂的又一“风骚”事件,有可能会上年度十大事件。话题拉回来,来说说我们老百姓在这次事件中的反应:有个哥们当场就破口大骂,紧跟着网络上的各种调侃之词漫天飞,然后全国人民都跟着问候及意*了某部分人以及其直系亲属一遍,看看把大众给气的,但是人民很生气,后果不严重啊,生气归生气,我们这些栖居大城市的农村人还不是得乖乖的按照国家的规定,公司的安排来嘛,可我们仍然很生气,逢人就讲这荒谬的政策真TM扯淡。可是在这种情况下我们 生气有用吗?会改变国家的政策吗?但我们明明知道无法改变还是抑制不住的生气,讲到这里再引出第二列子:
也是一则新闻:2013年11月1日成都一名叫做军军的10岁小男孩从30层楼上跳下成了今天 dailymail 的该时间点的头条新闻。这个五年级的小男孩因为在课堂上讲话被陈老师要求写一份1000字的检查,并声称如果写不到1000字就跳楼去,结果单纯的军军真的走上了自家住宅区的一个楼顶从30楼纵身跃下,结束了灿烂的小生命。
比较一下这两个事件,我们太拿ZF当回事了,太听ZF的话了,我们生气不正说明我们因为听了ZF的话而憋屈吗,为我们忠于这样ZF而憋嘛。小学生军军对老师很听话,只好去跳楼,莫说小孩子只是因为小才做傻事,其实是我们很多人的思维方式出了问题,就是太老实,太听话,这样必然被别人操控,必然随波逐流。而我就是父母眼中的老实孩子,所以我自己对此体会特别深刻,总是会用别人的错误来惩罚自己,比如我和以前的一位领导之间发生过一件事,那年年初公司制定了业绩目标,如果超额完成后公司有奖励措施,到该年年中,完成情况良好,料想应该能完成,于是领导找我谈话要将年度目标给我调高,这意味着年底奖金拿不到了,当时我们平时工资很少,基本靠年底拿,我当时根本没有反抗的意识,只是一味的说好,其实心里恨的牙痒痒,后来又分别在十月,十一月跟我谈过这事,结果这件事情弄的我非常非常难过,其实当时的情况我们有两位领导,另一个领导对发工资比这个领导更有决定权,我也跟另一位领导说过,另一位领导很支持我,按理说我不应该有顾虑了,可是我却非常非常难过,主要原因是太听话了,太老实了,让别人的思想控制了自己,就是被操控了。别人的思想操控自己的后果就是把自己激怒,当你在盛怒之下做的举动是什么样,相信大家都体会过吧。
其实我想发生在我身上的这件事,跟我的职业观有很大关系,我一入职场,我家人就教导我,要把公司的事当成自己的事,我也一直以此做为我的理念,上班从来都老老实实,对领导安排的任务又快又好的完成,希望得到领导的赞赏,在工作中也算是拼命三郎的角色,可是我这样的人却被公司炒了鱿鱼,我不是说因为太忠诚而被公司炒,而是因为这份忠诚让我感觉自己成了一无是处的弃子,这种打击和这种思维方式会让人自卑,而且会一而再再而三的陷入困境,会让自己一辈子穷下去。
老板和员工,到底是什么关系?看了别的文章,说联想不是家,我想说员工和老板只是契约关系,员工只要按契约完成自己应做的事情就好,不存在和老板的依附和**关系,员工和老板在身份上是平等的,员工只需提高自己的职业化和专业化即可,不必对老板卑躬屈膝,我知道很多员工会不要加班费主动加班,这是竞争的结果,跟忠诚无关。
员工对老板忠诚,国民对国家忠诚说来还是因为依附于某一个利益集团会让自己得利,但天下没有真心考虑员工利益的老板,你付出的忠诚就是一种于己不利,专门利人的东西。
下面再讲一个列子来证明太听话,太老实,太忠诚是害了自己。
这个故事发生在柏林墙倒塌之后的德国。1991年9月,统一后的柏林法庭上,举世瞩目的柏林围墙守卫案将要开庭宣判。这次接受审判的是4个年轻人,30岁都不到,他们曾经是柏林墙的东德守卫。
两年前一个冬夜里,刚满20岁的克利斯和一个好朋友,名叫高定,一起偷偷攀爬柏林墙企图逃向自由。几声*声响,一颗**由克利斯前胸穿入,高定的脚踝被另一颗**击中。克利斯很快就断了气。他不知道,他是这堵墙下最后一个遇难者。那个射杀他的东德卫兵,叫英格·亨里奇。当然他也绝没想到,短短九个月之后,围墙被柏林人推到,而自己最终会站在法庭上因为杀人罪而接受审判。
柏林法庭最终的判决是:判处开*射杀克利斯的卫兵英格·亨里奇三年半徒刑,不予假释。他的律师辩称,他们仅仅是执行命令的人,根本没有选择的权利,罪不在己。法官当庭指出:“东德的法律要你杀人,可是你明明知道这些唾弃XX而逃亡的人是无辜的,明知他无辜而杀他,就是有罪。作为警察,不执行上级命令是有罪的,但是打不准是无罪的。作为一个心智健全的人,此时此刻,你有把*口抬高一厘米的主权,这是你应主动承担的良心义务”。
所以,假日办规定了放假时间,我们还可以请假,或者把父母接来。军军还可以求助父母,一方面自己不应该太老实,从而让别人操控,被别人操控后必然伤害自己。要多做于人于己都有利的事。
用户874192 2014-1-16 16:49
用户1586570 2014-1-10 11:05
用户1421263 2014-1-8 18:14
用户805261 2014-1-3 11:13
千万别把公司当家,千万别把同事完全当做朋友,千万别太相信上司和老板