原创 从菜鸟到老鸟

参加与非网《e会中秋》博客征文活动写的文章，算是自己从毕业到工作几年来的心路历程。虽然谈不上什么文笔，但每每看起，总是五味杂陈，以下是全部内容：

一晃都快四年过去了，不知不觉在这家公司已经服务了四个年头。依稀还记得刚入职时大家列队在厂外等候，接着是入职培训，最后各个部门的小助理领着我们到各自部门的场景，时间真的过得很快，借着e会中秋，也述下电子衷肠，谈谈自己从菜鸟到现在也算老鸟的经历。

公司是一家典型的制造型企业，劳动密集型，每天都能看到很多女工进进出出。小助理把我们5个都是刚毕业的领进了RD的办公室，从此也开始了我的研发 生涯。从先熟悉办公环境开始，研发大楼是独立于厂区的，离厂区差不多一站路的距离，一楼是会客区，有八间大小不一的会客室；二楼是办公区，电子研发、光学 研发、机构研发还有PM，大家都聚在一个大办公室里面，差不多有二三百人的样子，实验室也在边上，很多设备学校都没见过，看到每人的办公桌上一台台式机、 一台电视，有的还有笔记本；三楼是休息区，有乒乓球台、桌球台、跑步机，没事还可以在上面健个身，边上还有淋浴，玩累了可以在里面冲个凉。跟我想象中的外 资企业一模一样，对这办公环境，本人是相当满意，以至于后面的几个月我每每在qq群里炫耀办公环境时，一堆兄弟让我帮忙介绍到公司里来，当然工作两三年 后，大家关注更多的是钱了，这些就成次要的了，这是后话。。。

第二天小助理把我领到了我们部门，我也第二次见到了我们的领导（面试时见过一次），一个胖乎乎的兄弟，在工厂叫课长。年纪老实说感觉有三十五六的样 子（后来熟络了才知道长我们四岁而已，看来工作对男人的摧残也是很厉害的）。简单的聊了之后，课长叫了A过来，说今后你就先跟着他混一段时间吧，A就成了 我工作生涯的第一个师傅。A工作已经有三年了，不过来这个公司才两个月，跟课长一口一个兄弟的，叫的叫一个亲热，我心想，老鸟就是老鸟，果然跟我们这些初 出茅庐的不一样。

A带我进了实验室，“电子工程师动手能力是关键，你就先从修电路板开始做吧”，A简单的跟我说了下需要更换哪些器件，又从他的抽屉里面拿出一摞电路 板，拍了拍我的肩膀，语重心长的跟我说，“年轻人，好好干，你是公司未来的希望。。。”后面的话我不记得了，不过当时的我居然也信了，热情爆棚，干劲十足 的投入到了我的修板工作中。。。就这样，我每天一早就钻进实验室，开始修板子，修完了给A，A又给我一摞坏的板子，刚开始一天能修五块，一个星期后能修十 几块了，再一段时间，能修二十几块。。。反正也没人给我指标，一天必须完成多少，闲的时候我就没事量量电路，查查波形，A没事的时候就过来指点一下，这个 仪器该怎么用，这个参数一般多少算正常。。。当然更多时候，我感觉A也讲不清楚，还好现在的网络资源比较丰富，论坛、技术群，热心的人也不少，真的也是学 到了不少。三个月实习期满，我看到A给我的评语是工作认真、热爱钻研，课长在跟我交谈考察完后，也对我刮目相看，说原理方面的东西有些你比A还说的透彻， 不错不错。

实习期的表现不错，薪资课长给我涨了50%，我也是相当满意。当然后来的经历，让我明白在企业里面做研发，技术只是最简单的要求，沟通协调以及各种人际关系的处理，才是让你在这个企业的立足之道。。。

还是跟着A混，不过在实验室的时间越来越少了，更多的是跟其他部门间的开会，新产品开发时与厂商的配合，客诉的处理。。。这个阶段，发觉自己真的非常吃力，也是第一次感觉A这个师傅是相当厉害的。

与品保开会，聊的最多的是有什么对策，产线在那边生产，issue出现了你得在最短时间帮助解决或排除，它并不一定需要你在技术上把这个问题彻底解 决，更多的是一个防止策略，还有确认责任方，尽可能把问题归结为供应商问题，另外还有这样那样的报告，这样那样的分析手法，对我这样的新手，基本是一头雾 水，什么8D报告、鱼骨图、甘特图。。。感觉像在听天书；

与客户开会，很多产品的参数客户也说不清楚，需要一个个的跟他们确认，客户问的烦了，还得笑脸陪迎，更多的是大客户样品时间压的非常短，有的急样一 个星期就得出样（正常的时间是1-2个月），很多问题都没解决就带着样品去送样（这在之前我是没法想象的），再去跟客户协调，确认再次送样为自己争取时间 （很多客户样品期间也分几个阶段，所以在不同阶段满足客户的不同要求整个案子还是继续进行的），居然很多案子也都还量产了；

客诉处理，这是我感觉最烦的。正常的流程是CS去处理，但是很多技术问题CS是解决不了的，或者责任他们是不敢轻易判定的，所以很多时候CS都会拉 上研发的人一起去。有次晚上九点多了，A突然打我电话，说某个客户那边出现问题，产线都停线了，已经投诉到总经理那边了。我跟A扛着示波器火急火燎的赶到 客户产线，与客户晚班的产线工程师一起分析issue，结束了再与客户的品保工程师一起讨论对策，出客户公司已经凌晨三点多了，两个人又赶回公司，把问题 的处理情况发邮件给相关的其他部门和领导，并给出相关的建议。。。事情最终解决的还可以，并没有给公司造成大的损失。

差不多跟着A做了半年左右，这个阶段也让我了解了这个公司对研发所寄予的更多责任。很多事情在其他公司也许并不需要研发去参与，但是在这类制造型公 司，对技术的研发要求并不是太高，很多也只是量产的产品改改参数或者是新产品导入而已，更多的是要求你的大局观、配合度、以及与人的沟通协调能力，在跟着 A的半年多里，真的也是学到不少。。。

后来，我就自己独立带项目了，在后来，也开始带小弟了，也做了部门的小leader，当然老大升级到经理了，不然也不会腾出位置来；A自己在外面开 了公司，现在也是小有成就。自己从菜鸟变成了老鸟，体重也越来越重，越来越像我四年前的老大，其中的感受真的很说不清楚，五味杂陈吧。。。

以此博文，也算纪念下自己走过的四年青春。。。