原创 离开华为这几年（三）：埋下祸根（转）

行政部长和技术部长由于住在市区，而我们厂在远郊，他们俩每天都会迟到，来了有时也看不见人，下午下班更是早早的就走人了。库房+物流的部长在前任老板时期就请了一个长期的病假到现在还在休假，据说现在的老板也没见过他，目前库房只靠两个小女孩儿来管，她们两个人都是农村来的，高中学历，以前是在部长的指导下做些具体的事，现在让她们管也管不清楚。采购由顾总直接管理，但是经常性库房告急，甚至出现过几次材料空运的情况，汽车配件都是钢材的，这个拿来空运，成本超乎想象。生产任务非常繁重，厂里的机器设备很陈旧，都是十几年前的老家伙，效率非常的低下。白华虽然对产品和生产都很熟悉，但是此人文化程度并不高，管理上简单粗暴，而且没有任何创新和改进。工人的人数也满足不了需求，好像谁都不能少，并且都必须天天加班。所有的人都疲于奔命，而身为总经理，我好像要为他们的一切兜底，所以自从来到这里，我就吃不好睡不好的，而且神经绷得紧紧的生怕出什么问题。在工作上一边从前到后梳理规范化的流程，一边还要应付突如其来的问题，不敢有丝毫懈怠。眼前的厂子满目苍夷，仿佛稍有不慎就会倒闭。

这几天老板带我先后拜访了总装厂的几位副总，一来是向总装厂的高层介绍公司的情况和未来的计划，稳定住总装厂对我们的态度，稳定住特许经营权。二来是把我推出去，建立好沟通渠道。几位副总听说我是华为从海外回来的都先是略显惊讶，然后说华为非常棒，AA汽车也在学习国际先进，学习华为文化。听老板讲完公司的发展规划，也稍稍放心了一些。最后当然是叮嘱我们不要再出现停产断供的情况。老板很坚定的承诺绝对不会。但是我和老板其实心里都很没底，目前员工只能靠天天加班才能勉强满足需求，但是员工能持续加班多久呢？总有一天会崩溃。之前的缺料停工事件更是把厂里所有人推到了悬崖边上，生产出来的配件必须当天就送到总装厂，不然总装厂就要停工，这样一来所有的人都没有任何喘息的机会了。而生产部长白华这两天一直在反馈说生产根本无法保证，只有将其中一些产品外包生产才能暂时保证及时供货，并极力推荐有福技术公司作为外协厂。如果配套厂需要外协加工，一般需要对外协厂进行长期的考察，经过反反复复的沟通谈判最终签定合同，然后将自己的模具提供给对方。而这次情况危急，需要马上将模具提供给对方协助生产，不然就有断供的危险。而老板还不清楚九江的情况，也根本就没跟有福技术打过交道，并且这次需要不签合同就提供模具给对方，这种种不利的情况让谁会安心？所以老板一直没有同意这么做。但是很快就又要断供了，总装厂采购处的人也催促我们尽早外协加工以保证供货，我们最终不得不考虑和有福合作。有福技术是哈尔滨大福技术的子公司，投资3.3个亿打造。公司占地蛮大的，有多间标准厂房和两栋独立办公楼，由于是新近投资兴建的，所以里面各种设施齐备，就算我这个外行也能看出，这设备要比我们公司的设备高好几个档次。但是有福技术自投产以来市场拓展都很差，投资规模和市场情况不对等，目前产能绝对的过剩，很多工人上班没事儿干，公司急需新的业务来支撑。经过2个多小时的考察和沟通，老板最后答应了先把一部分模具给他们进行加工。但是我知道老板十分的无奈和不甘。老板千叮万嘱，一定要列好清单，给他们接收模具时要签收，并在一周后把所有模具一个不差的拉回自己厂里。

下一章：工资危机

转自天涯论坛华为世界主板
作者：王雷

第一章 重新开始
第二章 修炼
第三章 埋下祸根
第四章 工资危机
第五章 停电危机

第六章  趁火打劫