原创硅谷之谜

 2022-5-29 08:29  1581 10 2 分类: 管理文集: 公司的力量

作者吴军博士，硅谷投资人，计算机科学家。先后毕业于清华大学和美国约翰·霍普金斯大学（博士），是知名自然语言处理和搜索专家。吴军博士于2002年加入谷歌公司，与同事一起开创了网络搜索反作弊的研究领域，并因此获得谷歌工程奖。吴军博士还是谷歌中日韩文搜索算法的主要设计者。2010年加盟腾讯公司，出任负责搜索和搜索广告的副总裁。2012-2014年回到谷歌，领导计算机自动问答项目。2014年，他在硅谷创办了丰元资本风险投资公司。

硅谷在美国加利福尼亚北部，是圣塔克拉拉谷的别称。1971年，记者创造了硅谷这个词，因为当地的企业，多数从事与由高纯度的硅制造的半导体及电脑相关的产业活动。硅谷面积大概500平方公里，占美国国土面积的大概0.2%。硅谷地区人口大概500万，占全美人口的1.5%。就这么一个弹丸之地，计算机公司已经发展到大约1500家，也包括英特尔、苹果、谷歌、脸书、雅虎、惠普、思科、英伟达、甲骨文、特斯拉……等巨牛的高科技公司。不仅是在美国，也可以说硅谷是全球的创新高地、圣地。在中国，深圳和北京的中关村，都曾经试图对标硅谷。各地建科技产业园的时候，也总想去硅谷学习经验。

第一章硅谷的奇迹(人财)

第一节　硅谷的公司, 第二节　硅谷的大学, 第三节　硅谷的风险投资, 第四节　硅谷的产业

第二章宛若似真的分析(自然政策)

第一节　硅谷成功的气候说, 硅谷是地中海气候，全年晴天占2/3时间，每年4月到10月，几乎滴雨不下，每天都阳光明媚。全球只有5个面积不大的地区，有这种气候条件，被视为世界上最值得居住的地方之一。

第二节　斯坦福之说, 第三节　风险投资说, 第四节　政府扶持说, 第五节　知识产权保护说, 第六节　波士顿地区并没有出现硅谷

第三章硅谷的起源

第一节　前硅谷时代——冒险家的乐园,1835年，旧金山湾区发现金矿，而后大量冒险家来这里淘金。1849年，大批外国人来到这里。由此奠定了冒险和多元的文化：普遍想要公平的环境，不存在主客之分。所以在文化上，这个地区的人，更愿意DIY，自己动手尝试做新东西，所以车库经常成为实验室。

第二节　天时与地利, 第三节　一位怪才和八个叛徒, 第四节　仙童公司

第四章硅谷的发展

第一节　硅谷1.0——信息革命的前夜, 第二节　硅谷2.0——信息时代, 第三节　硅谷风险投资自身的发展, 第四节　硅谷3.0

第五章硅谷的奥秘（上） — 硅谷独特之处

第一节　叛逆和宽容, 叛逆能够成为硅谷的常态现象，一方面是早期源自加州人的冒险和多元，另外一方面，在后期也得到了当地的法律保障。科技公司一般都有竞业禁止协议，比如工作相关的专利，都属于公司；员工跳槽，不能直接去同行业的竞争对手那里；如果创业，也不能和原公司的业务有重叠。在美国的其他地区，竞业禁止协议会得到充分的认可、法律保障。但是，在加州，竞业禁止协议就很难被执行，因为加州有另外一条优先规定：当一个人必须使用某一项技能才能生存时，那么就可以使用该技能。公司的员工拿了原来公司（或者大学）的成果办公司，在其他地方不被允许，但是在硅谷，却司空见惯，前公司也似乎并不在意。比如，斯坦福大学的教授们，用职务发明创办公司，比比皆是，而斯坦福大学官方就很宽容。而政府呢？加州政府甚至禁止公司之间私下达成“互相不挖角”的君子协议。2011年，加州政府甚至状告苹果、谷歌、英特尔、Adobe四家公司，因为发现它们之间很少主动去挖对方的员工，这“影响了员工的收入”。

第二节　多元文化, 第三节　拒绝平庸

第六章硅谷的奥秘（下）— 硅谷的企业文化和情怀

第一节　宽容失败的文化,成功本来就难，失败本来就频繁。如果不宽容失败，就会避免尝试。硅谷地区不仅对失败以后宽容，也更在一开始就做好失败的心理准备。什么叫“试错”呢？就是知道很可能是“错”的，还是要“试试”。接受犯错，和拒绝平庸，某种程度是同时发生的。孩子的叛逆，说明可能比父母辈更出色。无论给孩子，还是对自己，在探索能力、探索高度方面，都允许自己犯错。

第二节　扁平式管理, 第三节　工程师文化, 第四节　不迷信权威, 第五节　世界的情怀

第七章工业时代的科学基础

第一节　牛顿和机械思维, 第二节　泰勒管理理论, 第三节　现代工业企业管理制度剖析

第八章硅谷的科学基础

第一节　三论与管理, 第二节　从预测到反应、从局部到整体、从控制到通信, 第三节　信息时代的企业制度剖析, 第四节　大数据思维和互联网思维的本质

附　录　三论概述:贝塔朗提出系统论(最优)、诺伯特.维纳提出控制论(闭环)、克劳德.香农提出信息论(开放). 这三条理论引领人类从机械时代来到信息时代.

索引 [1]

参考资料:

硅谷之谜（2015年人民邮电出版社出版书籍）_百度百科 (baidu.com)

硅谷之谜：那些伟大公司是如何成功地？为你揭开谜团 (baidu.com)

三论（信息论、控制论、系统论的合称）_百度百科 (baidu.com)

238本，《硅谷之谜》：叛逆、犯错、宽容，拒绝平庸。_美国 (sohu.com)