中小企业(SME)对全球经济的贡献日益显著,不仅是发展中国家的经济支柱,通常还是其经济快速增长的关键部分。中小企业的其他关键作用还包括促进创业和创新,从而保证竞争力。从这一点来说,中小企业助力了许多大公司,并对世界经济做出重大贡献。本章将介绍中小企业的定义和经济份额,分析其特点以及它们与大型企业的区别。
任何组织在制订计划和策略时,最重要的都是了解业务的性质和类型。全球各企业的分类主要基于它们的体量,例如固定资产、产值、资金和员工数量。从大的分类来讲,大公司被划归为一种类型,而所有其他企业都被划归为另一种类型。虽然按照全球绝大多数国家的法律,所有第二类企业都能享受与大公司相同的社会地位,然而它们在经济水平上依然存在巨大的区别。基于要为这类组织制订更好的发展计划,它们被进一步划归为中小企业。根据近年持续对企业的性质与作用所做的研究,企业的分类被进一步细化到微型企业、小微企业(MSME)和中小企业。
各地区按照工厂规模、容量、劳动力规模、投资和回报等不同指标划分中小企业,以决定这些企业能否享受到某种设施和服务。在以往的研究中,我们发现这些对中小企业的定义标准恰如其分。
基于欧盟企业的分类(Classen et al.,2014),中小企业的定义根据其员工数量和营业额(欧元)等指标来确定。例如,员工数少于10人,营业额少于200万欧元被定义为微型企业;员工数10~49人,营业额1000万~4900万欧元,被定义为小型企业;员工数50~250人,营业额大于5000万欧元则被定义为中型企业。这些都是欧洲各个经济体对于中小企业的定义标准。
Alarape(2007)将尼日利亚中小企业定义为:员工数为11~100人或者总成本大于5000万尼日利亚奈拉的企业,总成本包括运营资金,但不包括土地成本。Shehab(2008)将利比亚的中小企业定义为:员工数为50~250人,营业额介于200万~1200万利比亚第纳尔(LYD),并且在资产负债表上要有100万~800万利比亚第纳尔(LYD)的营业收入。Du Toit et al.(2009)将南非的中小企业定义为满足以下一个或多个条件的企业:员工数少于200人,年营业额低于6400万兰特(ZAR),固定资产低于1000万兰特(ZAR),并由投资方直接参与管理。
马来西亚对于中小企业的定义不止一个,而是基于几个因素。Husin et al.(2014)基于《中小企业绩效报告》中的企业营业额和《2013年—2014年中小企业年度绩效报告》中的全职员工数量对中小企业进行了分类。微型企业是指那些在制造业中员工少于5人,对国家的经济贡献小于25万林吉特,以及服务业中员工少于5人,对国家的经济贡献小于20万林吉特的企业。类似的,小型企业是指,在制造业员工数为5~50人,对国家的经济贡献为25万~1000万林吉特;在服务业员工数为5~19人,对国家的经济贡献为20万~100万林吉特。中型企业是指,在制造业员工数为51~150人,对国家的经济贡献为1000万~2500万林吉特;在服务业员工数为20~50人,对国家的经济贡献为100万~500万林吉特。
Olusegun(2012)将中小企业定义为以某种形式参与业务的企业。笔者认为,中小企业的定义会因国家、行业、劳动力资源和资产价值的不同而有所差异。
在英国,中小企业的数量估计为490万家左右。而在英国,企业若被称为中小企业,是指营业额小于2500万英镑,员工不足250人(Maurya et al.,2015)。在英国私营企业中约99.3%是中小企业,它们的年营业额达到1.6万亿英镑,占所有私营企业年营业额的47%。为了支持中小企业,约有25%的英国政府资金直接投资于中小企业。
Grover et al.(2014)定义在美国的中小企业是指少于500名雇员的公司。中小企业被认为是美国经济的支柱。在美国,大约有2800万家中小企业,并贡献了全美34%的出口额。在美国,约有99%的私营企业是中小企业,它们雇用超过50%的私营企业员工(Parnell et al.,2015)。它们为私营企业提供了约65%的新岗位。在美国,每个月新增大约543000家公司。只有25%的中小企业在美国生存了超过15年,近70%的中小企业无法生存超过2年(Williams,2014)。
在加拿大,大约有120万家中小企业,它们提供了私营企业54%的就业岗位。在加拿大,中小企业的经济产出约占所有企业的54.3%(Sui et al.,2014)。约98.1%的加拿大中小企业雇用不到100名员工,约55%的中小企业雇用不到4名员工。
在澳大利亚,对于中小企业的定义是:年营业收入不到2000万澳元的任何企业或公司(Chong,2014)。在澳大利亚有超过120万家中小企业,占企业总数的96%并贡献了近33%的国内生产总值(GDP)。大约63%就职于澳大利亚私营企业的员工都来自中小企业。中小企业的年营业额对于澳大利亚联邦收入的贡献达到9%。
在南非,只有员工数不到200名的公司才被称为中小企业,它们代表了91%的企业,并雇用了60%的劳动力,其经济总量的GDP占比近34%。
中小企业占全球企业总数的90%,并且提供了50%~60%的就业岗位(Jenkins,2004;Sannajust,2014)。在波兰,中小企业是社会经济发展的主要贡献者,99.8%是中小企业,雇用了超过600万人,其经济总量占GDP的50%(Walczak et al.,2013)。在荷兰,有70.7%的企业是小型企业(雇用10~49人),29.3%的企业是中型企业(雇用50~250人)(Kraus et al.,2012)。
2014年年初,520万家小型企业占全英私营企业总数的48%。所有小型企业的累计营业额达1.2万亿英镑,占私营企业营业额的33%。2014年年初,全英已有31000家中型企业,这些企业贡献了4800亿英镑的年营业额,从业人员310万人。
在欧盟,中小企业在经济上是非常重要的。约2300万家企业的99%被定义为中小企业。欧洲的中小企业创造了6500万个就业岗位。在所有的小企业中,96.8%的企业的员工少于10名,而只有75000家企业雇用了超过250名员工(Wach,2014)。当前欧洲私营企业,大约有2/3的工作岗位来自中小企业,并创造了59%的产值。
中小企业代表了美国经济的支柱。它们占美国企业总数的99%。50%的员工受雇于中小企业。中小企业在私营企业中创造了65%的新岗位。它们贡献了超过一半的美国非农业生产总值。中小企业贡献了34%的美国出口收入(Gover et al.,2014)。
在过去的12年中,墨西哥政府强力扶植中小企业,加强在创业政策和预算方面的支持。这一举措使得墨西哥中小企业和创业企业的商业环境有了明显改善,数量也有所增长。在墨西哥,中小企业占比为99.8%,并提供了全国72.3%的就业机会。其中,微型企业(不到10人)占所有企业的96.1%(OECD,2013)。巴西中小企业贡献国内生产总值的20%,不仅创造了47000个新工作岗位,还提供了52%的工作岗位(Cravo et al.,2012)。印度尼西亚的中小企业占所有非农企业的90%,提供的就业机会也最多(Tambunan,2007)。俄罗斯中小企业是促进其社会经济繁荣、增长就业和技术创新的关键力量。俄罗斯每1000人拥有6家中小企业,欧盟每1000人拥有45家,日本每1000人拥有49.6家,美国每1000人拥有74.2家(Zhuplev,2009)。
印度有中小企业近3600万家,贡献全国几乎50%的工业产值和45%的出口总额(Nayak et al.,2014),并有机会进一步促进整个印度工业的增长。印度政府制定了《微型、小型和中小企业发展法案》以解决影响中小企业财务表现的政策问题,从而帮助其提高竞争力。
节录自《中小企精益六西格玛实战指南》作者:吉朱·安东尼(Jiju Anthony)教授・国际精益六西格玛研究所(ILSSI)成员。
作者: 优思学院, 来源:面包板社区
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