纵横职场十来年，面试、被面试；评价下属，被领导评价；当过业务领导，也做过HR；见识过半年升一级的牛人，也见过十年如一日工作、职务纹丝不动的人。对于那些渴望 成功的职场新人来说，我真的有话说。
心态，是最最重要的。一个成天牢骚满腹的人，永远别想成功。一个总是抱怨环境不公的人，永远不会受重用。
王泽军可以在短短两年之间，由一个大学毕业生做到采购部门经理，个人认为最大的原因在于他有良好的心态，能够沉得下去做事。而一些对此第一反应就是怀疑和否定的采购们， 倒 是要好好检讨一下自己的心态。
第一反应是怀疑，“这家伙是不是真的创维采购部经理？不会是有个经理TITLE的小兵吧 ？ ”还是学习，”他为什么会成功，我可以学到什么？“，这两者中的差别，孰高孰低不言而喻。
同样，对关 系 的理解也反应了心态的不同。把成功都归功于关系处得好也是不正确的。哪个领导不喜欢能干，又稳得住，什么活交给他放心的下属呢？领导赏识的前提是你真 正 能帮到他。帮到他升官，帮到他发财，帮到他赚钱。不信你看看身边成功的人，有几个人真的是靠溜须拍马得以火箭提升的呢？
当然，对别人的成功有些不平衡是人 之 常情，但是一定要尽快地从不平衡中摆脱出来。从积极的一面来看这个问题，他能做到，和他素质差不多的我也有可能做到。然后对比他的情况，看看自己有哪些地方是欠缺的。& lt;>
我最佩服的一位清华老黄牛曾经说过：“只要自己把事情做好了，是你的总是你的。”这个年头，也许“只问耕耘，不问收获”的心态可以帮助你脱颖而出。< /p>
王泽军的故事：“ 采购师快速成长之路 ”
用户1010725 2009-8-31 14:24
650元的电脑，也是很实用的中国制造
http://zlp.th.blog.163.com/blog/static/1188483120097654335200/
下面的图片，是成本130美金的5寸移动电脑。
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用户737012 2008-9-24 12:10
惊！手机充值卡五折销售（必看！！！）
昨天在http://www.xk3c.cn看到有充值卡出售。
一看 “五折” ！！我一下子买了十张，哈哈，都能充。
别再糊里糊涂去花冤枉钱！买充值卡请到http://www.xk3c.cn，一般人我不告诉他！！！
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用户623122 2008-8-21 10:07
敬请关注《国际电子商情》九月刊专题！
用户646813 2008-8-21 10:07
坐坐麻辣网编的沙发，舒服～
嗯，特别同意倒数第三段，不过要有个前提是这家公司的风气是论事看人的 ：）如果在某些老国企，就不一定了
用户683425 2008-8-21 10:07
很多时候，心态决定成败。
浮躁是现代社会的一大通病，甫出社会的大学生大都有很强的优越感，一个个踌躇满志、预备大展拳脚，等到在现实面前碰了壁，又一下子消沉颓废、怀疑自我……其实，只要把心态放平，踏实做事、端正做人，每个人都能找到自己的位置。
毕竟，机会往往只留给那些有准备的人。
用户693510 2008-8-21 10:07
昨天我刚看了郎咸平的一本书，书名不记得了，叫什么《国际化思维。。。》，他在序言里说：“中国的企业家要认清事情的本质。”并举了个例子：有人请一个高?出去FB，在北京最好的饭店，点了最贵的菜，但服务员端上来的时候去把这道菜不小心泼在了这位高?的身上。你们猜郎咸平认为这个人应该怎么做？
他认为，请高?出来FB的本质就是为了行贿，这个时候应该直接拿出5000元，让服务员带着这位高?到楼下去买件新衣服，过两天买个钻戒什么的，送给高?的LP，感谢她为高?洗了那件被搞脏的衣服。
职场也是如此，看清楚事情的本质，你的老板需要的本质是什么？是事，还是人。
用户677753 2008-8-21 10:07
不过细想，决定一个人工作状态的因素太多太多——自己的储备、心态、周遭、机遇...“火箭”成长也需要天时 地利 人和，不是“速成”而为之的。所以感谢有此地儿可以交流、切磋，但自己更应该反省自己走的路！
用户628684 2008-8-21 10:07
我就在反思自己的过去.