原创 大言不惭谈领导

 

        先前一位老师，每次讲话或讲课，言必谈西点军校，谈西点必谈领导力，时间长了，大家都叫他“西点”。这不是戏谑，而是发自肺腑的表扬，因为他确实是领导，而且是个领导专家。

       这年头，一说专家，感觉跟骂人似的，其实专家应该的，绝对的是褒义词啊。没有人天生就是专家，谈的多了，领悟得多了，也就是成家了。成家是需要点硬件条件的。我们的这位“西点”老师谈领导力绝对的硬件条件过硬。他也苦口婆心见人就劝，赶紧领导吧，赶紧培养领导力吧，要不能，你很快就奥特曼了。领导力是什么，官方解释就是积极影响，积极行动，积极引领达成目标。白话文解释是带头大哥的精神。

       无论你带不带团队，无论你带多大团队，你的领导力都有地方可以表现。也不定说你团队大，就领导力强，领袖可以天生，领导力却可以培养，而且很大程度靠培养。人的境界也分：修身，齐家，治国，平天下。这不，没有团队的时候至少你可以修身吧。当然有机会平天下的时候咱也当仁不让。你怎么发挥领导力，怎么影响别人，而且是正面的去影响，保持阳光正面形象，保持充沛精力，保持不断学习态度，最好称为专家，我不下地狱谁下地狱，有些担当，这些特质让你的领导力火花四溅。你的领导，甚至领导的领导都会被你的火花溅着。

         领导力一旦附身，你的眼光会比人远些。领导力锻炼了，你的抗击打能力也强些。中国古文化里很多糟粕，至今害人不浅，比如木秀于林，风必催之，行高于人，众必非之。这些都和领导力、创新格格不入。一位曾经的领导曾经语重心长告诉我：当你比只别人强一点，别人可能会是嫉妒，当你比别人强很多时，别人就只会羡慕了。老领导的境界确实比我们高不少啊，我当然是羡慕的成份多。领导力不等同于飞扬跋扈，领导力不等于目中无人，那叫“天才”，天才才有资格目中无人。我一直不太认可这世界有太多天才，自从爱因斯坦去世之后，就剩下霍金和乔布斯了，而且霍老师早已经不能说话了，乔大爷也肝癌了。

       

           曾经和几个业内人士探讨职业规划，他一个劲强调要做势，不只做事。汉语TNND很奇妙，光听音听不出区别，朋友是个很认真很学术的人，绝对不是那种半瓶墨水就开染坊的人，他说的意思是要顺势而为，比如大家都在转智能手机了，你还在做砖头，别人都Iphone4了，你还在任我游，也要学会造势，影响力的强大就在于势能的大小,势能的大小又决定于你站的高度，以及斜坡的长度，最好是在建坡度的时候你就参与了，这个过程是需要眼光的，有的人站得高，能建很陡的坡，有的人自己垒个小土包，恨不得马上就把势能用了。Leadship 和vision经常是哥俩， 要努力培养，哥俩都具备了，你只需要轻轻的推一把，你就顺坡下，一泻千里。