原创 【博客大赛】能做领导,一定有本事?

2013-9-3 11:15 4776 11 22 分类: 采购与分销

 

干活的人经常瞧不起不会干活只会吹牛的人,这时候总会有人在旁边跟你说,人家既然做了领导,必然是有本事才被老板或上司看中,不要吃不到葡萄说葡萄酸,有本事你爬到那个位置呀。这种思维是典型的存在就是合理的的思维,我专门写文章抨击过这种观点。

果真如此?

一个人如果真的是有领导才能,一般是能服众的,就不会被人说成只不干活只会吹牛了。一个人爬得高,不代表一定有真才实学,如果硬要把歪门邪道的手法也当成本事,那我就无话可说,我只能说歪门邪道即使能助人往上爬,也不会赢得尊重,爬得再高,大家仍然有鄙视他的权利。即使从一个被领导者的角度来说,我们也有资格去评判领导的水平高低。

我得先说明,我不认为专业厉害的人才可以做领导。学而优则仕,业务精则升职,这是中国人的一种通病。很多人其实只适合做专业人才,让他做领导就变成了不称职的领导。不少业务高手、技术高手做了领导之后反而发挥不了自己的优势,他领导的部门并不好,这种案例很多。因此我赞成的是让专业的人干专业的事,让有领导才能的人做领导。一个人没有真正的领导才能,那么不管其专业能力是否厉害,都是不称职的领导!

本文不谈政客、贪官污吏之流,他们靠什么当上官的大家都心知肚明,领导能力在那里都是浮云。这里就谈谈企业里不合格的领导的有哪些表现。

靠裙带关系、亲戚朋友关系当上领导的,这种事在中国司空见惯。中国企业的家族化严重,不但老板让亲友来自己公司任职,企业里大大小小的领导,也都是喜欢让亲友来自己下面做事,给自己的亲友肥差,所谓肥水不流外人田。因此,有不少人之所以坐在领导那个位置上,不是因为他有领导才能,而是因为他有关系,有后台,仅此而已。偶尔才有少数特例,确实是这个人不但有后台,而且是有这个能力处在这个职位上。

从实干与否的角度来说,企业里的人可以分为以下有几种:只会干实事不会吹牛、会干实事也会吹牛、不会干实事不会吹牛、不会干实事只会吹牛。一个人的“仕途”一般不是取决于会不会干实事,而是取决于会不会吹牛。不会干实事只会吹牛的人当上领导的很多,这种人事实上没有给企业带来贡献,要说本事,那就是弄虚作假、玩弄指标的水平很高,但这不是我认可的真本事。

靠溜须拍马爬上去的也不少。这种人由于肚里没货,所以只好靠察言观色,天天想着怎么巴结上司而不是想着怎么干好活。而且这种人大都是属于媚上欺下型的角色,对下属很不客气,因此才不得人心。

还有不懂装懂的,认为什么都比部下强,指手画脚,其实一个人不可能在任何事情上比任何部下都专业,因此,干涉越多,越是限制下属的发挥,这种人同样是不合格的领导。越是装懂,越是暴露自己的无知,因此这种人常常会被人骂成狗屁不懂。

还有就是善于玩弄手腕的人,这种人是厚黑学高手,有手段,表面上看起来很有本事,但是那是一种邪恶的本事,就像奸雄或者厉害的强盗,固然能得到一些人的崇拜,但是也会让很多人鄙视。

一般企业在初创期很有活力,大家都干实事,吹牛的人没有市场,因为企业小的吹牛的人一眼就被看穿。随着企业的壮大,吹牛的人越来越多,干实事的人越来越少,而且大家都习以为常时,这个企业就开始失去活力,步履蹒跚。中国不少企业还小得很的时候就开始得大企业病了,缺乏活力,人浮于事,内部勾心斗角,大家热衷于吹牛而不是热衷于干实事,奸臣当道,因此难以成就伟大的企业。

像google这种伟大的企业,人数有好几万了,依然保持创新激情,人家靠的是什么人才?靠吹牛的人才吗?

 

 

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2013国际电子商情博客大赛——我在电子行业的这些年
http://www.esmchina.com/STATIC/SITE/2013_blog.html

 

文章评论11条评论)

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hxiaodiyiye_487755012 2013-10-17 16:52

环境造就,适应环境才是最重要的

用户1698562 2013-9-18 11:56

我也是这样想的,可是还没有到能做的那一步,哈哈

用户980283 2013-9-15 16:34

文章写的不错,有多点的例子就更好了

用户1483398 2013-9-6 14:45

没有人脉,做上领导也只会像头蛮牛横冲直撞,博主还需要多多修炼啊!

xyh45_431528256 2013-9-4 23:41

哈哈,消息这么灵通。这个新闻告诉我们: 1、不是靠真本事升官的会被人鄙视。 2、google处于公众视野里,不靠真本事升官的会被曝光。

用户1264520 2013-9-4 16:05

文章例子不合时宜啊,google小三上位才刚报出来没多久,哈哈!

用户896525 2013-9-4 13:07

现实中的确存在这样的事情。不过能在那个位置上做牢,也是本事。

用户820453 2013-9-4 11:46

因人而异吧,因地制宜

用户3809340 2013-9-4 11:09

“韬略”也是本事,特别是在中国文化背景里。但是效果就是总体落后,没有实际地促进社会发展,也不太适应现代发展了。

用户1649641 2013-9-4 09:45

不会是 谷歌的水军吧
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