怎样提高产品的市场占有率
市场是有限的,但企业提高产品的市场占有率的机会是无限的,怎样才能寻找并更好的抓住这些多但转瞬即逝的机会呢?
当一个企业进入市场,拓展市场并巩固市场之后,面临的下一个问题便是怎样提高产品的市场占有率,即企业怎样通过思路的、组织的、方法的、技术的、结构的等等重组、重构、重整,突破阶段性极限,使市场有效提升、扩张。
市场占有率(market share):某一品牌产品某一时期在某地区的市场占有率是指该品牌在该时期的实际销售占整个行业的实际销售的百分比,公式:
市场占有率=(该品牌实际销售数量/行业实际销售数量)*100%
市场占有率=(该品牌实际销售额/行业实际销售额)*100%
市场占有率提升的过程中,总会受到竞争者的影响,这在于对市场份额的追逐。因为如果不排斥对方,就不可能使自己达到目标。所以说提高产品的市场占有率是以竞争为核心的,不是企业自己完成的。
由于竞争的存在,所以必然导致胜败的结果,即有可能高奏凯歌,也有可能一败涂地,因此在做出提升决定之前必须做出详尽可行的战略规划。
提高产品市场占有率的战略特性,即战略应具备的特性:
1、以顾客为中心。战略的根基。战略就是针对顾客的需求而制定的,应坚持“顾客是上帝”的原则办事。
2、全局性。提升工程必须以企业的全局为对象,根据企业总体发展的需要规定提升的总体行动,从全局出发去实现对局部的指导,使局部得到最优的结果。
3、长远性。设想未来的情况,通过预测未来的变化趋向来制定我们现在的策略和措施。
4、关键性。找出战略的关键因素,要提高市场占有率,就要抓住机会,创造相对优势,增强企业的竞争实力。
5、全变性。要随机应变,适时变换策略、调整计划、修正战略,把战略贯彻于现实行动之中,不断的适应未来的变化。
zyb_954840375 2013-7-16 09:13
zyb_954840375 2013-7-15 09:47
市场环境分析 企业及其经营单位的生存和发展,与现实的外部环境及环境变化有着密切的关系,能否把握外部环境的现状及未来趋势,利用机会,避开威胁,是首要问题。 1、 行业分析 要想提高产品的市场占有率,需要了解把握行业整体的供需情况,掌握客观行业生命周期及发展趋势以开发市场。 根据本企业情况可从内销、外销,出品等到高面进行层次分析,并调查社会购买力、技术革新、政策法规等因素对销售的影响,就可以明确本行业的销售趋势,预测今后的市场需求量,另外,产品普及率也应进行分析,产品普及率越高,产品的市场占有率提高的潜力就越小,其生命周期也趋于成熟或衰退,还应对本行业的新技术、新工艺以及计划的实施情况等进行分析。 2、 行业结构分析 产业结构对于推进提高在决定竞争战略和潜在可行的战略方案上具有强烈的影响。企业竞争战略的成败关键就在于能否分析出整个竞争力量的本源及其强弱,界定本企业的优势与劣势,使本企业趋利避弱、因利导势。 3、 厂商竞争以及市场机会分析 竞争总让一方或更多竞争者感到压力或者看到有提高市场份额的机会,企业如盲目地进行价格削减会使竞争对手产生报复抵制或仿效行为,这样对整个企业是极为不利的,所以企业应该顶住压力,发现竞争对手弱点,发挥自身的长处,找准市场机会从而进入市场。
zyb_954840375 2013-7-15 09:46
提高的策略 对提高产品的市场占有率的策划是总体活动的核心,是将提升战略的每一环节事先做一整体规划,以之为战略实施的准绳,亦为修订,转移战略和绩效评估等行动的依据。
zyb_954840375 2013-7-15 09:45
提高产品市场占有率的指导思想 1、 满足市场需要的思想 市场需求是企业存在和发展的前提条件,是企业的生命所在。企业必须满足顾客需要和为顾客提供最大利益服务为宗旨,求得自身的发展。特别是随着跨国公司的崛起和各国对外直接投资的增加,世界经济越来越相互渗透,相互依存,呈现出全球市场一体化的趋势。我们必须在更大的市场广度上来考虑顾客的需要。另一方面消费者日益个性化,我们还要在更深圳特区的市场深度上考虑顾客的需要。 2、 系统化思想 这是由企业战略管理全局性特征决定的。用系统论的观点来研究企业,就要着眼于全局性的发展规律和方向,树立整体观点、动态平衡观点和直辖市观点,把企业的各个方面有机地联系起来。 3、 未来思想 企业发展必须着眼于未来,这也是由战略的长远性特征决定的。战略为企业的未来发展指明方向,因而,企业采取任何可能行动,都要考虑对长期发展是否有利,不能只看到眼前蝇头小利,而导致短命。 4、 竞争对抗思想 在激烈竞争的市场经济中,优胜劣汰。企业要想立于不败之地,就要不断寻求,解决事关企业存亡和长远发展的关键性问题,创造出超过竞争对手的相对优势。 5、 全员思想 战略就是明确有关企业发展的总目标,确定行动的总方针,必须调动自上而下的所有人力、物力、财力,才能保证战略方针的贯彻和战略行动的落实。 最后要指出的是,在战略指导思想中,企业经理人员的高瞻远瞩,创新求实、灵活应变的战略头脑尤为重要。
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