原创 德国制造怎样从假冒伪劣走上世界顶尖?

2014-12-9 16:14 2015 12 21 分类: 消费电子

前中国驻德国大使卢秋田先生从事外交工作42年,其中28年是在欧洲度过,曾先后出任中国驻卢森堡、罗马尼亚和德国大使。他对德国高精尖的制造技术一向推崇,认为那是中国制造业未来发展的方向,并大力呼吁中国企业加强跟德国企业的合作。

 

在这段访谈中,卢秋田先生不仅深度分析了德国制造业走向巅峰的原因,还指出了中国企业的三条学习途径。

 

中外管理新媒体:对德国制造和中国制造的差距和差别,您想说点什么?

 

卢秋田:德国的制造业主要位于高端,它是世界顶级,技术力量极强,德国有这么一个国情:创造,智造——智慧的智,它是不断升级的。德国制造业的发展,一是它的体制,它要承受的是自然经济;二是德国的文化,德国人的严谨;三是德国人的创新,既严谨又创新,创新是企业的生命力嘛!四是职业教育搞得非常好,德国的职业教育、职业培训是世界上搞得最好的。正在成长中的中国制造业,跟一些非常成熟的德国制造业,要进行全方位的合作,来一场新的产业革命。

 

我觉得德国制造业还有一个重要启示,德国的中小企业发达,德国的经济80%是靠中小企业,中小企业的特点是,百年老店很多,长期积累下去,第一它不断创新,第二它管理上比较灵活,因为市场开拓的动力比较大。德国有大量的中小企业,都是不太有名的隐形冠军。

 

中外管理新媒体:您谈到德国的职业教育,您觉得中国目前的职业教育怎么样?

 

卢秋田:过去中国对职业教育不太重视,这几年我们政府大力提倡职业教育,因为一个产品的质量,离不开有职业技能的、经过培训的熟练工人和职业技师。我觉得中国这方面的差距还比较大,还有很多路要走。

 

中外管理新媒体:中国的年轻人非要上大学。

 

卢秋田:这跟德国有非常大的区别,中国的职业教育,培养目标就比本科生低,中专生相当于高中生。在德国没有这个歧视,就业前景很好,社会地位也很高,要从根本观念上进行改变。

 

中外管理新媒体:我们专门做过一期德国制造的话题,德国制造初期也有很多问题,但后来成了高端、精细的代言了。中国制造何时能完成产业的升级和转型?需要什么外力来支持呢?

 

卢秋田:你刚才讲的那点很对,一百年前,德国制造——Made in Germany,英国进口德国产品的时候一定要标出来,“Made in Germany”就是假冒伪劣产品的代名词。德国人呢,一方面是受了刺激,一方面是原料很吃紧,只有盐和煤,所以奋力追赶,经过这么些年,德国产品成了高品质的、高品牌的代名词。德国制造业往高端制造发展,他们现在提出工业的4.0,就是把工业化和信息化深度融合,进一步提升。我们从深度去了解德国制造业,可以学到很多,所以我主张中国企业走出去,跟德国的制造业进行合作。

 

中外管理新媒体:您觉得中国制造怎么提升附加值,中国目前很多产品都是低附加值的。

 

卢秋田:提高附加值我觉得第一靠科技创新,把产品从低端往高端走,这恐怕是最重要的一点,科技创新就是你的核心竞争力;另外还可以引进一些人才、技术,所以提高附加值,我认为某些有条件的企业应该走出去,或者收购,或者进行合作,或者入他们的股,我们就是要走出去、引进来嘛!走出去、引进来结合,有条件的企业现在面临很多新的机遇,特别是我们有些产能过剩的企业,就要进入国外的市场。

 

中外管理新媒体:中国制造的从业者好像都很浮躁,用贷款去搞房地产、搞投机,德国企业主怎么做到专心一致而不受干扰呢?

 

卢秋田:浮躁恐怕跟文化有关系,一个德国企业家跟我讲,他们几代人就做这一个领域,经得起诱惑,专心致志,他们说了一句很有意思的话:我们可能几代人就做一个螺丝钉,但必须做到世界上最极致、最精美。精益求精,这跟文化恐怕有关系。所以说,做科研要清心寡欲,专心致志搞科研、搞研发,这样才能做到极致。浮躁是做不到极致的。

 

中外管理新媒体:跟文化有关是不是也跟一个民族的性格有关系?

 

卢秋田:那当然,德国人的文化就表现在严谨嘛!严谨表现在各方面,第一是严守时间,第二是精益求精,第三是追求完美,第四是诚信,这几个方面值得我们学习。

 

来源:中外管理新媒体

文章评论9条评论)

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自做自受 2014-12-10 20:45

2014年12月10日星期三今晨7点收音机中央广播电台新闻报道有关外国企业在中国难以扎根立足,以超级市场为例,说:国外超市在国内无法生存而退出,总结了三个典型原因,可谓中国特色,如下。
一是,图品牌,不求品质;
二是,人工及运营成本低;
三是,利润不是来自产品,而是来自营销。

个人修理自家的一个博世牌的燃气热水器,一个小开关缺陷故障导致1580元的产品瘫痪,参见《热水器微动开关设计改进之探讨》,查询资料得知该产品线已经撤出中国,不在中国制造了。
今年中,我所在地的一个来自德国的超市关门撤场了。
说实话,德国品质,我心中第一位。
其理念和行为,个人职业生涯中学习和实践,个人经历证明行不通。

自做自受 2014-12-10 16:48

三来一补,合资,独资,引进、消化、吸收,从请进来,到走出去,几十年了,我们中国确实是提高了,赶上德国了吗?还是德国赶上中国了?不是谁敢上谁,各有其道。道法自然。
灵魂,是没有买卖的,人种不同,灵魂不同。可以学习,学习以后的灵魂就不是原来的灵魂。神秘!玄!

用户1775577 2014-12-10 12:27

用户3809340 2014-12-10 10:48

讨论人种和文化几乎没有用处,不尊重任何人的说法,本身就很不“文化”。而实际的赶超才是正事。但是,简单引进合作是远远不够的,因为中国改革开放初期到中期主要的工业发展道路就是引进,包括资金和完整的加工工艺流水线。但是这些已经证明是没有引进任何深层的工业思想的,甚至表面那些流程质量等管理,也是照葫芦画瓢地学的,没有理解,更没有自己加进去一些适合中国本地的更好的管理理念。所以,继续引进可以,但要深入,毕竟现在再谈引进,不是引进到一个非常贫瘠的沙漠上了,而是有了些积累,虽然仍很表面,但一定要注重逐渐深入。更重要的发展道路,就是自己创新。这个其实是全世界目前到未来很久的核心经济发展原动力,早就不再是自然资源的滥用和抢占掠夺了。这个创新的精神和能力,中国民族有没有,现在还无法结论,但是一定有很多事情可以做,逐渐让成果说话,也一定不是与欧美日完全相同的方式和主打领域。所以,文化也可以在这个深入的过程中发展出来,因为毕竟创新是人在做,不是自然界在做、不是宏观形势在做、短期也不会是ZF为主去做。

用户1678053 2014-12-10 10:29

看看

用户1130179 2014-12-10 09:57

德国真的是一个了不起的民族,只要不走偏路,对世界具有极大贡献!真心希望中国人有这个觉悟和能力!

用户1406868 2014-12-10 07:46

德国可能贪官比较少,大家都是靠努力致富。

自做自受 2014-12-9 23:09

人种不同,不具可比性。“假冒伪劣”是黄种人的词汇。卢秋田也是黄种人看白种人。

用户1602177 2014-12-9 16:39

假冒伪劣从何说起?
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