王利电机英文是OEG, 做继电器行业的不知道王利是不可能的。王利与松下,欧姆龙构成三大日系的继电器品牌。OEG代表什么估计知道的人不多了,是Original Electric Group 的缩写。在日本是1963年创立,后来到台湾叫旺力,到深圳叫王利。by www.asiarelay.com
到中国深圳投资建厂是1990年的事情。王利在深圳的发展可谓迅猛3级跳,在10年内完成,最早落脚点在上海宾馆对面华海大厦,1千多平米场地,30号员工,估计那时候深圳也没有别的地方可去,很多外资公司都聚集在一块。车公庙包括现在的南山可能都是野兽出没的地方。2,3年后搬去车公庙皇冠小区,皇冠小区其实前身也是日系的工厂,只不过后来以靠收租过日子。深圳很多公司包括赛格,华强原来都搞实业,搞着搞着发现地价不断上升,还不如收租来的方便。这个是深圳比较有趣的一个现象。
现在泰科王利号称全球最大通用类继电器(通信,家电,汽车)生产厂商,其实通信类继电器一直是松下的天下,王利缺少产品线,没法竞争。原来王利被西门子收购后,曾经引进过西门子的通信继电器产品线,我当时负责将西门子的通信继电器P1/P2系列卖给深圳的华为和中兴等大的交换机厂,与松下抢单子,但是西门子的东西有点水土不服,遇到两个问题,一个产品设计太环保,以至于表面的捺印会被酒精类清洗机洗掉,第二个战线太长,工厂都是在东欧国家,交货期非常长。
王利现在厂区在宝安石岩,石岩那时候真的是除了石头就是岩石了,王利(或者说西门子)策略确实具有前瞻性并且动作快,1998年时候的数据是占地5万平米,年产3.6亿只。现在订单增加,对外土地有限没办法扩了,只能对内增加密度,将原来的1万平米的棒球场也改成了厂房,人员没有一万也有7,8千。目前不是权威估计,年产能应该在5亿只左右。by www.asiarelay.com
王利社长原来是纲川和成的父亲,名字忘了,后传至纲川,据说此公子不善经营,只好声色,那时经常在上海一带出没,经营娱乐场所但是业绩不佳。真正王利的领军人物是三人: 社长: 福原干男,厂长:徐建辉(台籍),总经理:高松大至郎。自2008年4月份为止,这三人都不在王利公司了,但是王利在中国所有基业都是这铁三角创立的。by www.asiarelay.com
福原干男(现欧姆龙电子部件(深圳)有限公司副董事长兼总经理)。当时王利时候,他是舵主,负责公司战略规划,还掌控继电器关键部品的采购渠道,以及海外销售福田保税仓的运作。日本人的向来对细节注重,98年一次我跟福原去香港拜访一家我的客户,福原的其中一个助理会好几次关照我进香港的入境单要提前填写好,以免耽搁社长的时间,我跟司机去蛇口接人的时候,出发前,出发后,到福原住处楼下都各打一个电话询问状态,当时我和司机觉得这个助理不像一个男人,简直受不了的婆妈,但是就是这样一丝不苟的做法才造就了日本产品的品质,或者说战后日本的崛起。福原平时沉默寡言,为人比较友善,但一个典故是他一次发火的时候曾经将桌子用拳头砸了一个坑。这张桌子是有保留的。by www.asiarelay.com
高松大至郎(从王利卸任后到大名鼎鼎的青岛安普AMP做总经理,现被得润电子聘为总裁)。记得98年在中电科技大厦1408上班,早上他老人家一到,大家一起起立背社训,业务还得额外背守则,诸如客户就是神只有攻击才能取胜金钱blahblah... 他当时应该38岁的样子,但是由于长期烟酒及夜生活的侵扰,人看起来比较老成。说一口流利的中文。据说王利刚在中国创立时,他自己背着继电器卖(OVR现在停产了),后来有一家客户欠款屡追不爽,派了几个保安硬把对方的奔驰车给弄过来了。他整体比较大气,策划过的事情包括在原来上步路/深南大道(现为城市银行大厦)立大大的广告牌,广深高速也立过。还有在五洲宾馆,在骏豪酒店(观澜高尔夫)设宴招待客人。98年前王利公司接待室用的马桶当时要好几万块一个,带喷头加烘干器,坐垫带温度调节,只限于客人用,我有时候也去用上几次。当时王利被西门子EC兼并前,他自己设计一个T-shirt,人手一件,上面有海面上一条鱼,被一个男孩抱着,好像鲤鱼跳龙门之类的,后来他给我们讲是想要表达一种抗争的态度,不让OEG被收购。但人家SIEMENS是老牌资本家,有的是cash, 不从不行啊。他还惜才,聘请原来上海欧姆龙中方总经理王力人(中国继电器界资深人物,出版过书籍)为顾问,跟我们说这位是我的爹。至于后来被Tyco 收购,大家都比较麻木了,但是他走的时候还是看他眼睛红红的。此人物若在中国江湖里面应该算是比较仗义的老大。by www.asiarelay.com
徐建辉离任是最近08年4月的事情,去向尚未得知。如果说这个世界上谁对继电器最狂热,我觉得就是他了,给他灌以继电器狂人一点都不为过,市面上常见得OJE(小体积,大容量)就是出自他之手。刚开始时候为了便于管理,他的办公桌上备有话筒,随时找人随时广播。王利公司99%属于生产类人员,包括资材,总务,制造,品质差不多万把人等等均在他的管辖之内,王利训练出来的人大大小小分布到不同的继电器行业里,其中包括国兴GOODSKY继电器的创立人,原来也为他部下一生产课长。由于我们业务他管不了,有时候只好故意路过,看看你在干啥。这么大个摊子,若不是他设立的严格管理制度,继电器这种劳动密集型产品质量根本没有办法保障。王利过去实行军事化训练,工厂内有跑步的,我们在电子科技大厦时因地制宜,就是爬楼。by www.asiarelay.com
这几个人来深圳的时候除了福原年纪稍大些,老徐和高松当时也30岁不到,现在一转眼是奔50的人了。然而当他们回头看看自己身后的脚印,应该也算成绩骄人了。>>all rights reserved: www.asiarelay.com
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