昨天去拜访一个做贸易的朋友, 朋友的公司办公场地不大,门面也不气派,标准三室两厅的商住两用房,一间经理室,一间财务室,一间仓储室,小厅用于会客,但20平不到的大厅却容纳了10多名销售,除去过道,每人占用面积不到1平米,销售联系客户的声音此起彼伏,很是热闹。销售每人一位,除了一部电话、一个笔记本、一个文件夹几乎就没有其它多余的东西了。惊讶之余问朋友。他说:“电脑没发明之前生意还不是一样做,每人一台电脑不好管,他们用电脑是工作还是玩游戏、聊天谁知道”。仔细一想的确是这个理,电脑的普及给社会带来了巨大的变革的同时,也衍生了许多负面的产物,是好是坏,可谓仁者见仁,智者见智了。
朋友的管理方式不乏有点“土”,但确实管用,而且省了一大笔硬件成本及维护所需的人员和费用,让管理变得简单而且便于自己的掌控。电脑是先进技术的产物,先进的东西固然好,但管理的不当,适得其反。销售们可谓是公司的顶梁柱,但也是最难管理的一群人。如何管理好销售又能让他们创造最大价值,这是很多管理者不可回避的现实,也是很头疼的问题。
小平同志在改革开放初期就说过:“不管黑猫白猫,抓到老鼠就是好猫”。所以在我认为,销售的管理没有最好的模式,只有最合适的模式。无论是产品,还是策略都有其固有的生命周期,也没有任何的产品或者策略受用终身,产品到了一定的时间要更新,策略到了一定的时间也要变换,只有因地制宜,量体裁衣才是根本。穿在他人身上光鲜亮丽的衣衫不一定适合自己,我们只有在不断的实践中摸索,结合自身的特点,找到不同时期自己最适合穿的。
今天首发一帖,更多的还是期待大家声音。
用户1650323 2013-3-18 11:59
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