原创 华为查实116名员工涉腐（兼业内腐bai门道一览）

反腐是高速发展中的中国所面临的最大难题，中国最大的电子企业华为目前也遭遇了形势严峻的反腐难题。近日，一财网曝出一则来自华为内部但未经华为官方证实的消息称，华为终端业务发现了受贿金额上亿的个案。

2004年，业内巨头朗讯被爆出中国高管违规腐bai，涉事高管纷纷落马引致内部人心惶惶，公司声誉一落千丈。2008年，西门子部分高管通过空壳公司和伪造咨询合同从总部套取资金，然后用于谋取订单的商业贿赂案件，曾像“恶性肿瘤”般险些要了西门子的命。

巨 头因腐bai引致的后果给华为敲了警钟。2005年12月，华为通过《EMT自律宣言》（EMT指经营管理团队Executive Management Team），通过制度化宣誓方式层层要求所有干部。2013年1月，华为董事长任正非深感“公司最大的风险来自内部，必须保持干部队伍的廉洁自律”，华为 董事会集体在自律宣誓大会上宣誓：必须廉洁正气，绝不允许‘上梁不正下梁歪’，绝不允许‘堡垒从内部攻破’。2013年底，华为新年致辞提出，预防和查处腐bai是公司2014年的内部管理工作重点。2014年7月，消费者业务总裁余承东在给员工的邮件中再次敲警钟：近几年来华为消费业务不断出现一些员工因腐bai问题而掉队的情况，其中不乏一些名牌大学毕业生，因一时贪念拿了经销商好处费而“身陷囹圄，名誉扫地”。

华为反腐行动在2014年9月再次升级，举行了首次召集企业业务部的渠道代理商参与的反腐大会，在会上，华为管理层称，“问题非常严重。涉及历任、多人、多家、团伙。”据华为内部统计，截至8月16日，已查实内部有116名员工涉嫌腐bai，其 中4名员工移交司法处理。有69家经销商被卷入其中。针对未经查实或尚未暴露的腐bai行为，华为方面希望经销商能实名举报，并提出主动实名举报的，不予追究 民事责任；否则一经发现，将追究其法律责任，其与华为的未来合作也将受到影响。

目前，华为主要有三大板块业务，包括运营商、企业和消费者（终端）三大事业部。“运营商业务已十分成熟，华为也十分熟悉该如何运作，”一位熟悉华为的业内人 士指出，“但在企业业务和终端业务等快速发展的新兴业务方面，华为还缺乏管理经验。如何在保持快速增长的同时实行规范管理，是华为的难题。”2013年，华为实现销售收入2390亿元，同比增长8.5%。其中终端销售收入达570亿元人民币，同比增长17.8%，成为华为增长最快的业务板块。企业业务增长速度更快，2013年的销售收入为152亿元人民币，同比增长32.4%，过去三年的复合增长率高达35%。有业务人士指出，这个速度并不是华为的极限，“如果华为容忍腐bai，会发展得更快”。

中国人钻空子的“创意”无极限，来列列业内腐bai所涉及的方法吧：

1.供应商给采购方送礼（各行各业常见，没啥好说的）。

2. 代理商为产品折扣（优惠价）送礼。华为产品折扣体系复杂，正常折扣之外还有公司级折扣。开始是经销商向华为员工行贿，后来发展到华为员工主动索要好处费。据悉在此次华为企业业务部查实涉及腐bai的69家经销商中，属于华为员工索贿的53家，主 动行贿华为员工的经销商16家。

3.内部员工因业绩考核与代理相勾结。比如某华为友商有内部人为了业绩考核需要，串通代理商通过制造假合同、提前发货等方式，与内部人合谋虚增收入。

开列时感觉门道好多，列起来发现，基本都可以归为这三类啊。欢迎朋友补充，我来整理，谢谢！