原创 手机界人事巨变，一个时代的结束

昨日晚间，小米官方发布新闻，高通公司全球高级副总裁兼大中华区总裁王翔离职，加入小米公司，担任高级副总裁，负责战略合作与重要合作伙伴关系。同时高通官方也发布新闻，世纪互联总裁孟璞，其也是前高通员工，将重新回到高通，担任中国区董事长。

我在一周多前，从几个渠道已经确认了这一手机界重要的人事变动，并且在个人新浪微博和个人微信中都提到，这代表着一个时代的结束和一个新的时代的开始。当时很多人来问我是什么样的人事变动，基于职业道德，我不能在官方发布之前提前公布消息。现在终于可以来分析一下了。

为什么说这是一个时代的结束呢，我从以下几个方面来分析。首先王翔在高通工作超过15年，加上之前在朗讯与摩托罗拉的工作经历，在外资通信领域工作超过20年，可以说翔总运气非常好，他都在这些公司的黄金时间担任要职，当然这也使得他成为中国的外企员工中，对外企的前景和命运看得最清楚的金领。翔总在高通十多年间，带领高通中国以及携手中国的客户，打下一片惊天动地的业绩，改变了全球的IT格局。可以说过去15年是高通的黄金15年。

但是从2013年下半年开始，一切都变了。这一年不仅有紫光集团对展讯与RDA的收购与回归，更有海峡对岸的联发科技对其上下夹击，使得高通完全失去了3G阵地，退守到4G战场。当然，更大的改变是，高通被中国政府的垄断调查推到了风口浪尖，而众所周知，高通在中国一直以来是几大电信营运商的红人，过去10多年在中国移动通信市场呼风唤雨。

而当时间进入2015年，这一切变化都在加剧，英特尔加入了紫光阵营；博通将自己卖了；Marvell一直在寻求中国合伙人；中国的红色芯片运动正在加剧。最尴尬的是联发科在多核战上越战越勇，而高通却在多核技术上失去优势，往高端走遇到巨大挑战。这对于美国公司是致命伤，因为过去历史中，他们将中低端让给亚洲对手后，会在高端找到一片更大的天地，而现在却遇见天花板，前进的路被堵死了。虽然高通在通信技术上仍然领先不少，推出了CAT12，多载波聚合等等技术，但这看得见的领先优势正在逐渐减小，再过3-5年，当5G技术来临，高通就会丧失了它的领先优势，很多公司将处于同样的起跑线上，更恐怖的是，像谷歌等等这些互联网的巨头已经在布局5G的专利，比如谷歌去年花巨资收购了拥有毫米波技术的公司，互联网巨头将加入芯片战，未来全球会变成寡头经济。更进一步，对于5G的专利，中国政府肯定也会参与，其他一些主要国家也会如此。全球半导体市场最近也是风云突变，收购合并更加激，对于前不久的传言，昌旭我认为不是没有可能，缺少Fab，将成为高通等等Fabless 未来最大的短板。过去30年被认为十分成功的Fabless模式，随着博通与Altera的被并购，又将会回到IDM模式占优势的时代，因为未来是垂直整合的寡头时代。

除了高通王翔的离职以外，昌旭还了解到像TI这样的老牌的充满活力的半导体公司，也有在中国的VP已经离职自己去创业。而他们都是在外企摸爬滚打超过20年的中国金领。

这一切的一切，相信没有人比王翔看得更清楚，外企的黄金时代已过去，一个时代已经结束，一个新的时代正在开始。而在这个时间点，王翔用他一贯犀利的目光，再一次选择了目前最大的“风口”。