原创 怎么才能做到，休息时间还能持续学习？

“上班已经很累了，难得有休息时间可以放松放松”，这几乎是多数人下班后，自然而然想到的不学习的借口。有人可能还会进一步地想：又优秀又很拼的天才，在世界上本来就属于“稀有生物”。

因此，通过你简单的提问，我相信你是真的很想投入学习，只是当前欠缺合理的方法，那么我结合自身经历，分享对自学的看法、做法。

一、抓重点，从来不是身份转换

职场挺早之前有一句话：“有些人已经很优秀了，但他们还在不断努力学，这有多可怕啊”！这句话很形象地诠释了职场上那批又优秀、又努力的人。

每个人从小一路长到大，直至毕业后进入职场，都要经历一关重大转折——行为处事方式的改变，但它不是企业们爱跟你们说的从“学生身份”转成“职场人身份”那么简单直接，因为这样子的身份转换，只是为广大“搬砖”和“996”的普通职场人准备的。

职场精英的正确“打开方式”从一踏出校园就有自己的发展路线，通常是以他们自身的专业优势为基础，不断积累经验，提高对周围人、事的观察和自我判断，展开多维度的发展与迭代，如：从校园习惯的跟着他人“学习”的单通道，变成“学习+经验积累”的双通道，甚至变成“学习+经验积累+人脉发展+影响他人…”的多通道。

这条路看起来很酷、很“High”吗？也一定会很精彩！但这么做，会不会很难实现？

二、勤应用，业余自学的管控逻辑

就我自己从学校踏入社会的经历来说，我观察到的多数学长和中年前辈们的工作状态完全是一种（如今职场爱说的）“摸鱼”状态，上班假装很忙，遇到领导阿谀奉承，下班外出娱乐、打牌喝酒。

但我也看到有极少数的学长，显得非常优秀，他们不仅上班认真工作，工作外还抽空看书、上夜校、考级，在工作中总能解决很多关键难题，虽然平时一点儿也不擅长拍马屁，但一样深受领导重视。好在，当时带我的学长（大我10届）就是这种人。

说回我工作外的学习经历，我其实一直处于一种持续探索、随时准备突破现状的状态，从刚踏入职场至今的数十年来，我始终认为，不论在哪类职场，都有业绩卓越的人，他们绝对是值得我追随的事业榜样。

说起边工作边学习带来的压力，早期也曾让我感到非常迷茫，还遇到过数次因为自身掌握知识不连贯、无人请教而造成的困惑及瓶颈。后来通过与他人交流、学习方法，再加上自己不断尝试、总结，如今终于理顺了。

在此，我将自己在工作之外的自学逻辑，归纳如下：

1）确定中长期学习目标（明确某领域方向、某行业内的模块），制定计划并量化，使其在落地后还能采用差距法进行复盘、纠偏；

2）参加一些与中长期学习目标相对应的社交群体，通过社交认识一些专业领域对口的人，适时发起互动性质的交流与学习；

3）根据自己的工作强度和生活节奏，明确一个相对固定的学习周期（比方说每周10小时），同时作好每次的学习笔记；

4）追求边学习边实践，如果在自己工作场景里没法应用，就推进到朋友的职场中去融合，给他们赠送“点子”、获取反馈；

5）通过自己的不断自学和实践，尝试提取可量化、可迭代深化的关键要素，并形成独有的经验和思想，输出Know-how。

三、有灵魂，才是竞争的真正实力！

现如今，从我工作后的持续学习历程来看，要让自学保持在一种“激情澎湃”的状态上，就是要有一套完全属于自己的灵魂思考和规划方法（如上述我分享的）。通过“学习+应用+社交+资源”的整合运转，让自己能看到“知识积累”逐渐变成“事业绩优”的全过程。

如果，只是跟着大众热点去学习，那可能真的会让你感到很迷茫，也会让你面对最难突破的自我思想障碍。这不仅是在浪费你的时间、徒增伤悲，还会让你直接加入到人潮涌动的竞争“白刃战”。此时的你，还能确保在职场中占据绝对优势吗？

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本文首发于【牛言喵语】公众号，由 姚晶磊（我） 原创。点击这里： [查阅原文]

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