原创 又是一年毕业季——大学毕业八大怪

表妹刚毕业，今天从西安来深圳打算明日去报到，中午一起吃饭时聊了下现在的毕业生情况，觉得奇怪的地方还真多——当然本人已毕业十年，或许新毕业生都觉得这些见怪不怪了。

恰好今天看到同事出了篇“中国智能手机十大怪”，也想凑个“十大怪”系列，无奈算上凑数的也只有八条，呵呵，写出来看看有没有其他“怪”大家可以补充的。

十大怪之一：户口问题伤不起

北京上海的户口吃香啊，刚毕业的学生还是很看重这个的，所以便宜了深圳人才市场，很多毕业生选择了深圳，冲着这一点，我觉得深圳电子行业发展后劲会更足。

十大怪之二：读研比例超过一半

越烂的学校读研的人越多，像长安大学保送读研率就达到40%，西安几家重点大学的研究生保送率也在25%左右。

十大怪之三：硕士就业率低于本科

据学校统计，硕士的就业率低于本科，当然统计时本科考研也算就业。这导致很多年轻的老师非常鼓励本科学生先工作。

十大怪之四：二本学生疯狂考重点

许多二本的学生从大二开始就准备考研的那几门课，据表妹说他们系400分以上的高分80%来自二本学校，搞得重点大学的导师也没办法，人家分数在那里，自己的学生只能落榜——唉，一本的娃娃伤不起啊。

十大怪之五：本科同学回校招聘同学做属下

今年遇到的一件趣事，就是三年前毕业的同学去了华为，三年后回学校招聘找自己的老师，老师介绍去给其同学做宣讲报告。呵呵。当然，不晓得最后是否真是这样招到了。

十大怪之六：无名小公司待遇不低于巨头

华为北深沪的毕业生薪水今年是本科6500，硕士8000。印象中华为中兴的工资属于研发界比较高的，但某些无名小公司的薪资也有赶超之势。例如某功率半导体的外资起薪5500包吃包住。

十大怪之七：软件比硬件更吃香

这也不算怪，似乎长久以来就是这样，但是想腾讯啊百度这些，本科起薪就是1W，导致软件读研的人数都少了些。硬件学生伤不起啊。

十大怪之八：经济形势不容乐观，还没报到就遣返

今年经济形势似乎不容乐观，华为，中兴都陆续传来裁员的消息，且中兴似乎从去年开始毕业生就只要研究生。据说有同学签了TCL，结果还没报到其三方协议就被退回，外加8000块违约费(小道消息说有15%的比例)。

最后再做个小广告：本刊9月份将聚焦：“工程师新人：大学计划”，编辑们正在积极采访组稿中，各位有关注的话题都可以留言哦。