大约在20年前,读刘醒龙的一篇小说,题目叫《秋风醉了》,说得是文化馆王副馆长的转正经历。这王副馆长有能力、有魄力、有年龄,一而再,再而三地为文化馆出成绩,从哪一方面说都符合晋升的要求。每次正馆长的职位空出来,他都觉得非自己莫属,却是连续三次都落了空。王副馆长于是心灰意冷,开始得过且过,对啥事都睁一只眼闭一只眼,还不时占点公家的小便宜,有点小病就去住院,花公家的钱。颇有讽刺意味的是,结果突然间他被扶正成了正馆长,组织上说他成熟了。对王副馆长来说,荣誉、地位,在他满心向往的时候没他的份,等他放弃的时候却来了。对每一个追求上进的人来说,是不是都会看到王副馆长的影子?
充满激情,锋芒太露,容易成为王副馆长,成了众矢之的,就很难晋升。对自己要求高的人往往对别人也要求高,于是就讨人嫌,尤其是庸人们嫌。于是就有人到老板那里去唠叨。次数一多,三人成虎,老板即使嘴上不说,对你的团队精神就打折扣了,给你的成见也就种下了。小人难惹,其实庸人也难惹。工作中,这些人对你起不了多少正面作用,起点负面作用则是易如反掌。相比之下,优秀的职业人更容易栽在平庸者手上。所以,对庸人和小人,都要敬而远之、善待之。薛宝钗的好名声有好些是从善待下人来的,而林黛玉的刻薄、小性子也正好是相反。
激情烧起来,会很快烧尽你的能量,还会烧着自己和别人,其实比平静更不能持久。就如德川家康遗训中说的,人生如负重远行,不可急于求成。不怕慢,就怕站:激情四射却没法持久,走三步,站两步,结果成了龟兔赛跑中的兔子。人的一生,不在于你走得多快,而是你最后走到哪里。那就抱着平常心、职业心态吧。静水流深、内方外圆者往往是成大事者。
正好看到《读者》2012年第10期上的一段话,跟我们这里谈的异曲同工,摘抄下来,以飨读者:
"1. 把看不顺的人看顺; 2. 把看不起的人看起; 3. 把不想做的事做好; 4. 把想不通的事想通; 5. 把快骂出的话收回; 6. 把咽不下的气咽下; 7. 把想放纵的心收住。
----你无需每时每刻这样做,但这样多做几回的结果将会是:情商高了,职位升了,工资涨了,朋友多了。"
qianrengeng_958234457 2013-6-26 11:45
看了您的文章,我这个在大公司已做了十几年的所谓“职业采购经理人”,确实受益匪浅!
用户1572032 2013-5-17 20:31