大陆IC设计业者过去对于向台系芯片厂借将兴致勃勃，然近来大陆人才挖角动作已明显转至美国硅谷，不少大陆芯片业者提供硅谷芯片研发工程师年薪达人民币100万元条件，并提供房屋住宿，这样的薪资水准其实已完全不输给美国硅谷当地IC设计业者，对于硅谷人才相当有吸引力，业者忧心随着硅谷芯片人才涌向大陆，未来恐将加深台系芯片厂遭边缘化的压力。
  大陆半导体产业在国家强力金援推助下，积极发展自主技术并在全球寻觅研发人才，近期大陆芯片业者相中近年来裁员潮不断的美国硅谷研发人才，不断祭出最新优惠的招募人才协议，并成功吸引不少芯片研发人才转进大陆效力。
  芯片业者透露，目前大陆芯片厂提供的硅谷人才招募条件，通常是1签3年，或可以1年1签，逾10年经验的芯片研发工程师年薪平均可达人民币100万元，不仅提供房屋住宿，每年还可允休两次长假回美国探亲，以这样的薪资水准，研发工程师家庭可继续留在硅谷生活，这让不少硅谷芯片人才趋之若鹜。
  芯片业者坦言，其实年薪人民币100万元的水准，放眼硅谷已完全不输给当地IC设计公司，就算是在台湾，亦相当于联发科协理级以上等级的待遇。面对目前美国硅谷人才纷纷群聚在苹果(Apple)、Facebook、亚马逊(Amazon)、Google及Tesla等重量级明星企业的情况下，不少硅谷芯片工程师有意另寻出路、转进大陆发展。
  事实上，过去大陆比较喜欢挖角台湾IC设计产业人才，由于台湾人才通常能为大陆芯片厂快速建立一定的战绩，有效带来业绩及订单贡献，符合大陆芯片厂急速扩张市场版图的需求，然因台湾在法令、营业机密等规范趋严，加上两岸关系冷却，近期大陆芯片厂人才招募动作，明显从台湾转至美国硅谷。
  近10年来大陆网路世代起飞，制造产业快速兴起，如今大陆全力推展半导体产业自主化，半导体业者认为，大陆每次在特定科技产业兴起，背后经常有北美科技业人才担任强力后盾，由于包括高通(Qualcomm)、英特尔(Intel)等美系大厂纷进行大手笔裁员，硅谷芯片人才已成为大陆业者招兵买马的重要标的。
  半导体业者指出，过去台湾半导体产业亦曾大举招揽海外技术人才及留学生，甚至同样祭出人才独自来台、家庭仍留在海外的招募策略，吸引居住在海外的技术人才，这些往事依旧历历在目。然现今在两岸抢人才大战，大陆明显已居于上风，业者忧心未来台湾IC设计公司被边缘化的压力日增。
  大家觉得现在是不是做半导体的最好的年代呢？
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