最近好多留学EE回国找实习，身边就有两个EE，一个想找模拟岗，但高不成低不就耗了几个月还没找到；另一个接受周围人的劝说，直接找CS岗，最后在一家AI相关的创业公司找到了实习机会。
  五月，IEEE Spectrum也有发表文章谈到硬件软件的就业问题。文章列举了不少科技大公司发布的招聘数据信息，呈现的趋势是软件在扩招，硬件在缩紧。
  除了就业机会，还有一个让EE纠结的问题就是薪资，mitbbs 版上的一篇《EE劝退文》（大概发表时间是2013年）曾经在硬件圈引起热议， “EE PHD （Cornell）毕业八年了，一直在工业界做硅工，大小公司都干过，现在一年全部收入税前$17万多一点点，我的同学朋友学CS的，不管是master还是PHD，全在25万以上...... ​​​​ ”
  时间过去4年多，行业大环境变了些，不过，还是基本符合现况，通讯业也是越发惨淡苦闷。
  当然了，国内还有一定的特殊性，“我国正面临加速发展国产芯片业的重要窗口期”，全球半导体资本投入已经明显放缓，唯有中国在加紧发力。规划蓝图一出，满屏招兵买马，“高新挖人”…实际状况，可能还要一线的朋友们来说说。
  你对EE转CS这种趋势或说辞又怎么看呢？

  附原帖及当时反驳原帖的文章。
  


  向所有依旧坚持在岗位上的EEer致敬！