黑钢.384

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采购做了3、4年还是底层员工咋办?给你几条经验

2019-10-22 10:18:56 显示全部楼层
如今身边的不少朋友常常抱怨说采购员做了3、4年依然还是底层员工,职业不上升,工资调整的也不多,弄得现在上班都没有兴趣。还有一些朋友做了多年采购员依然是底层员工。
该怎么办?
在盖哥看来,无论您现在处于哪一个阶段,您都要对自己未来的职业发展有一个规划。
就是要有一个明确的目标—你想要的目标职位是什么,得到它需要多少时间?
准备是十分必要的。
无论是什么,你都要为这个目标做好准备。
1. 首先应该要专业的去了解工作的对象。
如果是采购,就要了解物料的性能、品质、用途,了解国内或者是国外做这个产品的供应商有哪一些?质量水平如何?性价比最高的在哪儿?总持有成本是多少?哪个地方是哪种产品的集散地?
保证自己对所产品的了解度及把握程度,增加自己在跟供应商谈判的力度及筹码。加强公司老板对你的信任。这是基础。
2. 应该多学点东西。
多学点东西,多做一点事情不会吃亏的。
一种物料拿过来要有举一反三的能力,了解它的功能属性、知道它的市场价值、清楚它的成本构成。
要多看一些与采购供应链相关的书籍,就算是纸上谈兵,也得先看些“纸”才能“谈”,如果这些纸上写的东西还能对你的实际工作有一些指导作用,那何乐而不为呢?
境界的达成需要不断的积累和探索。
3. 利用好公开信息。
比如,要多看一看招聘网站,那些你所在的行业里处于TOP5的企业,对你上一级职务的要求是什么?
那里面包括学历要求,任职经验,工作任务都会有明确的说明,我甚至建议你去看一看这些公司采购总监的招聘简章,知道差距才会有明确的目标和方向。
我不是撺掇你跳槽,可如果你想跳槽你都不知道自己哪些方面适合,哪些方面有不足,那你学了再多的面试技巧,也基本上是不可能过的!
还有一个肯定会被大多数人所忽略的信息,就是本公司的招聘信息。
本公司在招聘你上一级的平行职位时,所列的那些条件,也是你参考对象,因为除了工作内容以外,其他的要求差不多都是一样的。
上面几点如果你从来都没有去想过,每天只是做着重复的工作,那么我想,就要先检讨一下自己了。
因为自己从来没有给自己一个好的目标定位,也从来没有向着这个目标去努力,要想提升是很难的。
检讨好后给自己定个目标吧!
无论是工作还是做人,重要的除了要看自己的目标定向是否明确,还要看自己对实现目标的主动性有多少。
时刻提醒自己:我的成功是由我自己努力创造的!怨天尤人是没用的!
本文作者:盖哥,转载请注明来源:宫迅伟采购频道

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FPFA兔兔爸

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FPFA兔兔爸 2019-11-5 13:44:19 显示全部楼层
句句是金玉良言!!可惜我年轻那会,没有这样的职场导师来耳提面命。现在超过35岁,也不能再动了。想想真是一代人的悲哀,我们自己喜欢的工作是什么,其实是迷惘的。 我是一块砖,任D 随便搬来搬去吧。
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